针对您作为大专生在工厂实习辞职后拿不到三方协议的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，三方协议（即就业协议书）是毕业生、用人单位和学校三方之间，就毕业生就业事宜所签订的书面协议。它具有一定的法律效力，是保障毕业生就业权益的重要文件。

关于您拿不到三方协议的情况，我建议您采取以下措施：

1. 与公司沟通：

   • 首先，尝试与工厂的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确提出您需要三方协议的需求，并要求他们提供。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，说明三方协议对您的重要性，以及您希望尽快获得它的原因。

2. 了解公司拒绝提供的原因：

   • 如果公司拒绝提供三方协议，询问他们拒绝的具体原因。
   • 如果公司声称三方协议已托管或存在其他特殊情况，要求他们提供相关的证明或解释，并评估这些解释是否合理。

3. 向学校就业指导中心求助：

   • 如果与公司沟通无果，您可以联系学校的就业指导中心或相关负责老师，向他们说明您的情况，并寻求他们的帮助和建议。
   • 学校可能会与工厂进行协调，或者为您提供其他解决方案。

4. 考虑法律途径：

   • 如果公司无正当理由拒绝提供三方协议，且上述措施均无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务在签订劳动合同（或就业协议书）后及时将一份原件交付给劳动者。如果公司拒绝提供，劳动行政部门有权责令其改正，并可能对公司进行处罚。

5. 保留相关证据：

   • 在处理此问题的过程中，务必保留所有与公司的通信记录、沟通记录、相关证据等，以便在需要时提供证明。

关于三方协议的重要性及后续影响：

• 三方协议是您就业的重要凭证，对于您未来的职业发展、档案转接、社保缴纳等都具有重要意义。
• 如果您无法获得三方协议，可能会影响您后续的就业手续办理和职业发展。因此，建议您务必重视此问题，并尽快采取措施解决。

最后，我希望您能够保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果问题复杂或难以解决，建议您寻求专业法律人士的帮助或咨询。希望您能够顺利解决问题，并顺利开启新的职业生涯。