您好，关于您提出的“国企没有档案不能转正”的问题，我将为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，档案在国企转正定级过程中扮演着重要角色。根据相关规定，毕业生在国企就业后，其档案需要转递到就业单位。档案中包含了毕业生的报到证明等关键信息，是办理转正定级手续的重要依据。

转正定级是国企和事业单位对毕业生的一种管理方式，它标志着毕业生从见习期过渡到正式员工，并确定其工资级别和干部身份。这一过程通常需要毕业生在国企工作满一年，且档案齐全、符合相关规定后，由单位或上级人事主管部门办理。

如果档案缺失或未按规定转递到国企，那么毕业生在办理转正定级手续时可能会遇到困难。因为转正定级需要审核档案中的报到证明等关键信息，如果档案缺失或信息不全，就无法完成转正定级手续。而转正定级又是国企确认员工干部身份、核定工资标准以及办理调动等手续的重要依据，因此，没有档案或档案不全确实可能影响到毕业生的转正。

不过，您也不必过于担心。如果您发现自己的档案缺失或未按规定转递到国企，您可以采取以下措施：

1. 尽快联系原毕业学校或户籍地公共就业人才服务机构，查询档案去向并补办相关手续。
2. 与国企人事部门沟通，说明情况并寻求帮助。他们可能会为您提供一些解决方案或建议。
3. 关注档案转递和转正定级的时效性。确保在规定的时间内完成相关手续，以免错过转正定级的机会。

总之，档案在国企转正定级过程中确实非常重要。但如果您遇到档案缺失或未按规定转递等问题，也不要慌张。通过积极沟通、查询和补办相关手续，您仍然有机会完成转正定级并成为国企的正式员工。希望这些解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。