当您的家属正在参与劳动仲裁时，您可以根据以下不同情况来采取相应的行动：

1. 了解仲裁流程与权益：

   • 首先，您需要了解劳动仲裁的基本流程，包括申请、受理、开庭、调解、裁决等阶段。这有助于您更好地理解家属所处的阶段和可能面临的情况。
   • 同时，明确家属在仲裁中的权益，如申请仲裁的时效、仲裁请求的范围、证据的提交等。确保家属在仲裁过程中不遗漏任何关键步骤或权益。

2. 提供情感支持与鼓励：

   • 劳动仲裁可能是一个漫长且复杂的过程，家属可能会因此感到焦虑或压力。此时，您的情感支持和鼓励尤为重要。
   • 与家属保持沟通，倾听他们的困扰和担忧，给予他们信心和力量，让他们知道他们不是一个人在面对。

3. 协助准备仲裁材料：

   • 根据仲裁请求，协助家属准备相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录、证人证言等。
   • 确保所有材料真实、完整、有效，并按照仲裁机构的要求进行整理和提交。这有助于提升仲裁的成功率。

4. 陪同参加仲裁活动：

   • 如果可能的话，您可以陪同家属参加仲裁的开庭、调解等活动。这不仅可以为家属提供精神上的支持，还可以帮助您更直观地了解仲裁过程，以便在需要时提供进一步的帮助。
   • 在仲裁过程中，保持冷静和理性，尊重仲裁机构和对方当事人的权益，避免情绪化的行为或言论。

5. 关注仲裁结果与后续行动：

   • 仲裁结果出来后，及时与家属沟通，了解裁决内容。如果裁决对家属有利，确保家属按照裁决要求履行相关义务或享受相关权益。
   • 如果裁决对家属不利或存在争议，您可以与家属一起探讨后续行动方案，如是否提起诉讼、如何申请强制执行等。在此过程中，您可以根据家属的具体情况和需求，提供专业的法律建议和支持。

额外建议：

• 如果您对劳动仲裁流程或相关法律问题不熟悉，建议您与家属一起咨询专业的劳动法律师。律师可以根据家属的具体情况提供个性化的法律建议和帮助，确保家属在仲裁过程中得到充分的法律保障。
• 同时，提醒家属在仲裁过程中保持谨慎和理性，避免因为情绪激动或行为不当而影响仲裁结果。

最后，劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，但过程可能复杂且耗时。作为家属，您的支持和理解对于当事人来说至关重要。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。