尘肺一期七级工伤的一次性赔偿能否达到三十多万，需根据具体赔偿项目和地区标准来确定，无法直接给出肯定或否定的结论。以下是对该问题的详细分析：

一、赔偿项目及标准

尘肺一期七级工伤的赔偿主要包括以下几个项目，每个项目的标准因地区而异：

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准：13个月的本人工资。
   • 本人工资定义：工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 举例：以江苏省为例，标准为12万元，但其他地区可能有所不同，如有的地方可能为九个月工资。

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 同样由地方政府规定。
   • 举例：以江苏省为例，标准为4.5万元，但其他地区可能不同，如有的地方可能为十五个月工资。

4. 停工留薪期工资：

   • 工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不超过12个月。

5. 医疗费：

   • 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
   • 包括安装辅助器具的费用。

6. 住院伙食补助费及交通食宿费：

   • 住院治疗期间的伙食补助费及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，具体标准由当地政府规定。

7. 护理费：

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
   • 已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活自理能力分三个等级支付。

二、赔偿数额计算

由于赔偿项目众多，且每个项目的标准因地区而异，因此无法直接计算出尘肺一期七级工伤的一次性赔偿总额。但我们可以根据一些地区的标准进行大致估算。以江苏省为例，假设一次性工伤医疗补助金为12万元，一次性伤残就业补助金为4.5万元，再加上一次性伤残补助金（假设本人工资为5000元/月，则一次性伤残补助金为13个月×5000元/月=65000元），这三项加起来就已经超过了20万元。如果再加上停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费及交通食宿费、护理费等，赔偿总额完全有可能达到三十多万。

然而，在其他地区，由于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准可能较低，因此赔偿总额可能无法达到三十多万。

三、特别注意事项

• 若用人单位未为职工缴纳工伤保险，上述所有赔偿项目均由用人单位按照工伤保险待遇标准承担赔偿责任。
• 若用人单位为职工缴纳的社保工资标准低于实际工资，差额部分应由用人单位补齐。

四、建议

由于尘肺一期七级工伤的赔偿标准涉及多个方面，且具体数额和支付方式需根据当地政策和实际情况确定。因此，建议您及时咨询当地劳动局或向我咨询，以确保获得准确、全面的赔偿信息，并依法维护自身权益。