针对您提出的“单位脚烫了怎么申请工伤”的问题，以下是我为您整理的详细解答流程：

首先，需要明确的是，要申请工伤认定，必须满足工伤认定的基本条件，即在工作时间、工作地点，因工作原因受到伤害。如果您的脚烫伤符合这一前提，那么可以按照以下步骤进行工伤申请：

一、确认申请时间与主体

1. 单位申请：在您脚烫伤后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经过社保行政部门的同意，申请时限可以适当延长。如果单位没有在规定时间内申请，那么期间发生的工伤待遇费用将由单位承担。

2. 个人或亲属申请：如果单位没有按照上述规定提出申请，那么您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、准备申请材料

为了确保申请的顺利进行，您需要准备以下材料：

• 填写完整的《工伤认定申请表》，这个表格可以从社保行政部门的官方网站上下载，或者到他们的办公地点直接领取。
• 您的劳动、聘用合同文本的复印件，或者其他能够证明您与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，比如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
• 医疗机构出具的您受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断证明书（如果适用的话）。
• 可能还需要提供事故现场的证人证言、相关的监控视频等其他证明材料，以证明事故发生的经过和情况。

三、提交申请与审核流程

1. 将您准备好的申请材料提交至用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。部分地区支持线上提交，具体方式您可以咨询当地的社保部门。

2. 社保行政部门在收到您的申请后，会在15日内对材料进行审核。根据需要，他们可能会进行调查核实，并要求您、用人单位、医疗机构等相关方配合提供证据。

四、作出认定决定

• 社保行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内会作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的申请，他们可能在15日内就作出决定。

五、领取认定结果与后续处理

• 社保行政部门在作出工伤认定决定之日起20日内，会将决定书送达给您（或者您的近亲属）和用人单位。
• 如果您对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
• 如果被认定为工伤，并且您需要劳动能力鉴定，那么可以在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，以确定您的伤残等级，并享受相应的工伤保险待遇。

在整个过程中，我建议您积极治疗，并妥善保留所有相关的证据和票据，以便后续使用。通过遵循上述步骤，您可以更有效地维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。