结论：开塔吊碰到了人家的车，是否需要赔偿，这主要取决于事故的责任划分以及是否存在免责事由。以下从不同角度进行分析：
责任划分角度：
- 若您负全责：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，如果您在操作塔吊过程中因疏忽或违规操作导致碰撞他人车辆，且该碰撞是事故发生的直接原因，那么您很可能需要承担全部赔偿责任。赔偿范围通常包括车辆的维修费用、车辆贬值损失（如果适用）以及因事故导致的其他直接经济损失。
- 若双方均有责任：如果事故是由于您和对方车辆驾驶员的共同过错导致的，那么赔偿责任可能会根据双方的过错程度进行分担。例如，如果对方车辆违规停放，而您在操作塔吊时未尽到合理的注意义务，那么双方可能都需要承担一定的责任。在这种情况下，赔偿金额将根据各自的过错比例来确定。
- 若您无责：如果事故完全是由对方车辆驾驶员的过错导致的，例如对方车辆突然闯入您的作业区域，且您已尽到合理的注意义务并采取了必要的避让措施，那么您可能不需要承担赔偿责任。然而，这种情况需要充分的证据来支持您的无责主张。
免责事由角度：
- 不可抗力：如果事故是由于不可抗力（如自然灾害、战争等）导致的，且您已尽到合理的注意义务并采取了必要的避让措施，那么您可能不需要承担赔偿责任。然而，在塔吊操作过程中，不可抗力的情况相对较少见。
- 第三方过错：如果事故是由第三方（如其他作业人员、设备故障等）的过错导致的，且您已尽到合理的注意义务并采取了必要的避让措施，那么您可能不需要承担赔偿责任。但同样需要充分的证据来支持您的主张。
实际操作建议：
- 立即报警并保护现场：在发生碰撞事故后，您应立即报警并保护好现场，以便交警部门进行事故调查和责任划分。
- 收集证据：您应尽可能收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的责任划分和赔偿协商中提供有力支持。
- 协商赔偿或诉讼：根据事故责任划分结果，您可以与对方车主协商赔偿事宜。如果协商不成，对方车主可能会向法院提起诉讼要求赔偿。在这种情况下，您应积极应诉并提供相关证据来支持自己的主张。
特殊情况提醒：如果您在操作塔吊时属于职务行为（即您是在为雇主工作过程中发生的事故），那么赔偿责任可能会由您的雇主承担。但具体责任划分还需根据您与雇主之间的劳动合同、雇主的安全管理制度以及事故的具体情况来确定。
后续行动建议：如果您对事故责任划分或赔偿事宜存在疑问或争议，建议您及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。同时，您也可以考虑与对方车主进行协商或调解以尽快解决纠纷。有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律分析和建议。