若公司在车内安装监控的行为确实侵犯了您的肖像权，您有权要求公司停止侵害、赔礼道歉，并可根据实际情况主张赔偿损失。以下从多个角度为您详细分析：
一、判断是否构成肖像权侵权
- 肖像的定义：肖像是指通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。车内监控拍摄到的您的清晰面部、身体特征等能够识别您身份的画面，就属于肖像的范畴。
- 侵权构成要件：
- 未经同意使用：公司安装车内监控拍摄您的肖像，如果没有事先征得您的明确同意，就可能构成侵权。例如，公司未在入职时告知您车内会安装监控并拍摄肖像，或者虽然告知了但您明确表示反对，公司仍继续拍摄。
- 以营利为目的并非必要条件：与以往认为只有以营利为目的使用肖像才构成侵权不同，根据现行法律规定，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，法律另有规定的除外。所以，即使公司安装监控不是为了营利，只要未经您同意，就可能侵犯您的肖像权。
二、应对措施
- 与公司协商：
- 沟通解决：您可以先与公司相关负责人进行友好沟通，明确指出公司未经您同意在车内安装监控拍摄您肖像的行为侵犯了您的肖像权，要求公司立即停止这种侵权行为，例如停止使用监控设备拍摄您、删除已经拍摄的涉及您肖像的影像资料等。
- 达成协议：如果公司认识到自己的错误并愿意配合，您可以与公司签订一份书面协议，明确双方的权利和义务，确保公司不会再出现类似侵权行为。
- 向相关部门投诉：
- 劳动监察部门：如果公司安装监控的行为违反了劳动法律法规中关于保护劳动者权益的规定，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查，并责令公司改正违法行为。
- 行业主管部门：根据公司的行业属性，您还可以向相关的行业主管部门进行投诉。例如，如果公司是客运企业，您可以向交通运输管理部门投诉；如果是物流企业，可以向物流行业协会或相关管理部门反映情况。
- 提起诉讼：
- 收集证据：如果您与公司协商无果，且向相关部门投诉后问题仍未得到解决，您可以考虑向法院提起诉讼。在起诉前，您需要收集充分的证据来证明公司侵犯了您的肖像权，例如监控拍摄的影像资料、与公司沟通的记录、证人证言等。
- 确定诉讼请求：在起诉时，您可以根据实际情况确定具体的诉讼请求，如要求公司停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。赔偿损失的范围可以包括您因公司侵权行为所遭受的精神损害抚慰金等。
三、特殊情况说明
- 公司合理使用的情形：在某些特殊情况下，公司可能无需征得您的同意即可使用您的肖像。例如，为了维护公共安全、进行新闻报道、履行法定职责等目的，在必要范围内使用您的肖像，可能不构成侵权。但公司需要证明其使用行为符合这些特殊情形的条件，并且使用方式合理、适度。
- 公司内部规章制度的规定：如果公司在合法合规的前提下制定了内部规章制度，明确规定了在特定情况下可以在车内安装监控并使用员工肖像，且该规章制度已经向您公示并征得了您的同意（例如在入职时您签署了相关同意书），那么公司的行为可能不构成侵权。但如果规章制度的内容违反了法律法规的强制性规定，则该规章制度无效，公司仍可能构成侵权。
如果您在处理此类问题时遇到困难或有其他疑问，欢迎随时向我咨询，我会为您提供详细的法律解答和帮助。