食指因工伤导致皮肤损坏，赔偿问题需根据伤残等级、工资水平及地区标准综合确定，具体赔偿项目及流程如下：

1. 确认工伤认定
   首先需向当地社保部门申请工伤认定，需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。若单位未在30日内申请，劳动者可自行在1年内申请。工伤认定是后续赔偿的前提，未认定则无法享受工伤保险待遇。

2. 劳动能力鉴定（伤残等级评定）
   待伤情稳定后，需向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。皮肤损坏若未影响手指功能，可能不构成伤残等级；若遗留疤痕、影响关节活动或导致神经损伤，可能被评定为十级至九级伤残（具体以鉴定结果为准）。伤残等级直接影响赔偿金额。

3. 赔偿项目及计算方式

   • 医疗费：凭票据报销，包括治疗、康复费用。
     
   • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限由医疗机构出具证明确定（一般不超过12个月）。
     
   • 一次性伤残补助金：
     
     • 十级伤残：7个月本人工资；
       
     • 九级伤残：9个月本人工资（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资，若低于当地社平工资60%，按社平工资60%计算）。
       
   • 一次性工伤医疗补助金/一次性伤残就业补助金：
     若离职，可领取这两项补助（标准由各省规定，例如某省十级伤残分别为4个月、8个月社平工资）。
     
   • 护理费/住院伙食补助费：若需护理或住院，按当地标准支付。
     

4. 赔偿流程

   • 单位已缴纳工伤保险：由工伤保险基金支付医疗费、一次性伤残补助金等；单位支付停工留薪期工资、护理费等。
     
   • 单位未缴纳工伤保险：所有费用由单位承担，若单位拒付，可申请劳动仲裁。
     

5. 注意事项

   • 保留所有医疗票据、病历、工伤认定书、鉴定结论等证据。
     
   • 若对伤残等级或赔偿金额有异议，可在收到鉴定结论15日内申请重新鉴定。
     
   • 赔偿协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。
     

建议：尽快申请工伤认定及伤残鉴定，根据鉴定结果与单位协商赔偿；若单位不配合，可携带相关材料向我进一步咨询具体维权步骤。