业务员去市场推广时“碰一下”是否合法，这主要取决于“碰一下”的具体行为性质和情境。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
若“碰一下”为正常业务接触或礼貌性行为：
- 在市场推广过程中，业务员与客户或潜在客户进行正常的身体接触，如握手、轻拍肩膀等，通常被视为礼貌性或鼓励性的行为，这种行为是合法的，且有助于建立良好的业务关系。
若“碰一下”涉及不当身体接触或骚扰：
- 如果“碰一下”超出了正常业务接触的范畴，变成了不当的身体接触或骚扰行为，如触摸敏感部位、强行拥抱等，那么这种行为就可能构成违法。根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，每个人都享有身体权、健康权等人格权，不受他人非法侵害。因此，不当的身体接触或骚扰行为可能侵犯他人的身体权或健康权，需要承担相应的法律责任。
- 此外，如果这种行为发生在工作场所，还可能违反公司内部的规章制度或职业道德规范，导致业务员受到纪律处分或解雇。
若“碰一下”与商业贿赂或不当利益输送有关：
- 在极少数情况下，“碰一下”可能被用作一种隐晦的贿赂或利益输送方式，如通过身体接触传递贿赂物品或信息。这种行为不仅违法，而且严重损害了商业道德和市场竞争的公平性。根据《中华人民共和国刑法》中关于贿赂犯罪的规定，这种行为可能构成行贿罪或受贿罪，需要承担刑事责任。
法律建议：
- 业务员在市场推广过程中应遵守法律法规和职业道德规范，保持与客户或潜在客户的正常业务接触，避免任何不当的身体接触或骚扰行为。
- 如果业务员在推广过程中遇到任何疑问或不确定的情况，应及时向公司法务部门或专业律师咨询，以确保自己的行为合法合规。
- 公司也应加强对业务员的培训和管理，明确禁止任何不当的身体接触或骚扰行为，并建立相应的投诉和处罚机制，以维护公司的声誉和员工的权益。
可能后果：
- 如果业务员的行为被认定为不当身体接触或骚扰，可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
- 如果业务员的行为被认定为商业贿赂或不当利益输送，不仅可能面临刑事责任，还可能被列入行业黑名单，影响其未来的职业发展。
总之，业务员在市场推广过程中应谨慎行事，确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。