针对您提出的“公司工伤商业保险造假怎么处罚”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
公司若在工伤商业保险认定或理赔过程中存在造假行为，这是一种严重违反法律规定且不道德的行为，将面临多方面的严厉处罚。
一、对公司的处罚
罚款与退还：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，若公司骗取工伤保险待遇，社会保险行政部门将责令其退还骗取的金额，并处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。这一处罚旨在直接打击公司的造假行为，并弥补其因造假而获得的非法利益。
- 同时，若公司、协助调查的有关单位和个人故意隐瞒、漏报、迟报或提供虚假情况导致工伤认定错误，还可能面临额外的罚款，罚款金额在2000元以上1万元以下。
吊销执业资格：
- 对于参与造假的医疗机构、辅助器具配置机构等，若情节严重，相关部门可能会吊销其执业资格。这意味着这些机构将丧失从事相关业务的法律资格，对其经营造成重大影响。
刑事责任：
- 若公司的造假行为构成犯罪，如诈骗罪，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金等刑罚。这体现了法律对严重违法行为的严厉打击。
二、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚
刑事追责：
- 与公司一样，直接负责的主管人员和其他直接责任人员若参与造假并构成犯罪，也将被依法追究刑事责任。他们将面临与公司相似的刑罚，以体现对个人违法行为的惩戒。
行政处分：
- 所在单位或上级主管部门可以给予这些人员相应的行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分旨在通过内部管理手段，对违法行为进行进一步的惩戒和纠正。
三、其他影响
社会声誉损失：
- 公司的造假行为一旦被发现并查实，其社会信誉将受到严重损害。这可能导致合作伙伴的疏远、业务拓展的受阻以及客户流失等后果，对公司的长期发展造成不利影响。
信用记录受损：
- 相关部门会将公司的违法行为记录在案，作为未来监管和执法的重要参考。这将对公司的信用评级和融资能力产生负面影响，增加其未来经营的难度和成本。
道德谴责：
- 从道德层面来看，公司的造假行为是对劳动者权益的侵害和对社会公平正义的破坏。这种行为违背了诚信原则，应受到社会的广泛谴责和抵制。
总结与建议：
综上所述，公司在工伤商业保险认定或理赔过程中造假将面临严重的法律后果和社会影响。因此，我建议各公司严格遵守相关法律法规，秉持诚信原则参与工伤认定和理赔工作。通过如实申报工伤情况、积极配合相关部门的调查工作等方式，确保工伤认定的公正性和准确性，共同维护劳动者的合法权益和社会公平正义。