关于提交工伤认定申请后有多大机率被认定为工伤，这个问题并没有一个固定的答案，因为工伤认定的结果取决于多个因素。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要基于三个条件：一是工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；三是工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。如果你的情况符合这些基本条件，那么被认定为工伤的机率会相对较高。

2. 证据材料的充分性：

   • 工伤认定的过程中，证据材料的充分性至关重要。你需要提供足够的证据来证明你的伤害是在工作过程中发生的，并且与工作有直接关系。这包括但不限于医疗证明、工作记录、同事证言等。如果你能够提供充分、确凿的证据，那么被认定为工伤的机率会大大增加。

3. 工伤认定机构的审查标准：

   • 工伤认定机构在审查你的申请时，会依据相关法律法规和政策进行综合判断。他们会考虑你的伤害情况、工作性质、工作环境等多个因素。因此，即使你的情况看似符合工伤认定的基本条件，但如果工伤认定机构认为存在其他影响因素（如个人疏忽、违规操作等），也可能影响最终的认定结果。

4. 实际操作中的变数：

   • 在实际操作中，工伤认定的过程可能受到多种因素的影响，包括但不限于地方政策、工伤认定机构的工作效率、案件数量等。这些因素可能导致工伤认定的时间延长或结果出现变数。

建议：

• 如果你已经提交了工伤认定申请，我建议你保持与工伤认定机构的沟通，及时了解申请的进展情况。
• 同时，你也可以积极收集更多的证据材料，以支持你的申请。
• 如果对工伤认定的结果有异议，你可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，每个工伤认定案件都有其独特性，因此无法给出一个具体的机率数字。但只要你符合工伤认定的基本条件，并且能够提供充分的证据材料，那么被认定为工伤的机率是相对较高的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。