若利润分红劳动仲裁不受理被驳回，您可以考虑以下几种途径来维护自己的权益：

1. 审查驳回理由并补充材料后重新申请：

   • 理解驳回原因：首先，您需要仔细阅读劳动仲裁委员会出具的驳回通知书，明确驳回的具体原因。这可能是因为申请材料不齐全、证据不足、申请事项不属于劳动仲裁范围，或者是超过了申请时效等。
   • 补充材料：根据驳回原因，您需要有针对性地补充相关材料或证据。例如，如果是因为证据不足，您可以收集更多的工作记录、工资单、分红协议等证据来支持您的主张。
   • 重新申请：在补充完材料后，您可以按照劳动仲裁的程序重新提交申请，并确保所有材料齐全、符合规定。

2. 向人民法院提起诉讼：

   • 诉讼条件：如果劳动仲裁委员会明确告知您该事项不属于其受理范围，或者您认为劳动仲裁委员会的驳回决定存在错误，您可以直接向人民法院提起诉讼。
   • 准备诉讼材料：在提起诉讼前，您需要准备好起诉状、相关证据材料以及身份证明等文件。起诉状应明确您的诉讼请求、事实和理由。
   • 诉讼流程：按照人民法院的诉讼流程，您需要提交起诉状并缴纳诉讼费，然后等待法院安排开庭审理。在庭审过程中，您需要充分陈述自己的主张，并提供证据支持。

3. 寻求其他争议解决方式：

   • 协商调解：在提起诉讼之前或诉讼过程中，您可以尝试与对方进行协商调解。通过友好沟通，双方可能能够达成和解协议，从而避免进一步的法律纠纷。
   • 第三方调解：如果协商调解无果，您可以考虑寻求第三方调解机构的帮助。这些机构通常具有专业的调解人员和丰富的调解经验，能够帮助双方找到合理的解决方案。

在处理此类纠纷时，您还需要注意以下几点：

• 保留证据：在整个过程中，您需要妥善保留所有与利润分红相关的证据材料，如分红协议、工资单、工作记录等。这些证据将对您维护自己的权益至关重要。
• 了解法律程序：在提起诉讼或申请劳动仲裁前，您需要了解相关的法律程序和规定。这有助于您更好地准备材料、陈述主张，并避免因程序错误而导致的败诉风险。
• 寻求专业帮助：如果您对法律程序或相关法律条款不熟悉，建议您寻求专业律师的帮助。律师能够为您提供专业的法律意见和指导，帮助您更好地维护自己的权益。

最后，我想强调的是，每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理利润分红劳动仲裁不受理被驳回的问题时，您需要根据自己的实际情况和案件特点来选择合适的途径和策略。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。