您好，关于您提出的“年休假5天周五晚上是否包括”的问题，我可以明确地告诉您：年休假5天是不包括周六日以及国家法定休假日的。

首先，我们来明确一下年休假天数的确定方式。根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享有年休假5天。这5天是职工在一年中可以享受的带薪休假天数，且这些天数是在排除周末休息日和法定节假日的基础上单独计算的。

接下来，我们详细解释一下年休假与休息日的关系。条例中明确指出，国家法定休假日和休息日（包括周六、周日这类正常的公休日）是不计入年休假假期的。这意味着，当您申请5天的年休假时，如果这5天中包含了周六或周日，那么这两天是不会占用您的年休假天数的。换句话说，您实际上可以享受到的连续休息时间可能会超过5天，但其中只有工作日的天数会计入您的年休假天数。

以您提到的周五晚上为例，如果您的年休假从周五开始，那么周五晚上到周六、周日这段时间，虽然您处于休息状态，但周六和周日并不计入您的年休假天数。因此，您的5天年休假实际上是指从下一个工作日开始计算的5个工作日。

此外，我还想提醒您一点，职工在年休假期间，是享有与正常工作期间相同的工资收入的。这是保障您权益的重要条款，确保您在休假时不会因收入减少而受到影响。

综上所述，年休假5天是不包括周五晚上之后的周六、周日的，也不包括其他国家法定休假日。希望这一解答能够帮助您更好地理解和应用相关法律规定，确保您的合法权益得到充分保障。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。