结论：教师因非法经营被取保候审，解除取保候审后是否会被开除，需根据具体情况判断，主要取决于非法经营行为的性质、情节以及学校的相关规定。

分析说明：

1. 非法经营行为的性质与情节：

   • 如果非法经营行为构成犯罪，且被依法追究刑事责任，那么根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，会丧失教师资格，学校有权依据此规定开除该教师。
   • 如果非法经营行为虽然违法，但情节轻微，未构成犯罪，或者虽构成犯罪但免于刑事处罚，那么学校是否开除该教师，则需根据学校的相关规定和具体情况来决定。

2. 学校的相关规定：

   • 学校作为用人单位，有权根据自身的规章制度对教师进行管理。如果学校的规章制度中明确规定了教师因违法或犯罪行为应受到的开除处分，且该规定不违反法律法规的强制性规定，那么学校可以依据此规定开除该教师。
   • 如果学校的规章制度中没有相关规定，或者规定不明确，那么学校在决定是否开除该教师时，需要综合考虑多种因素，如非法经营行为的性质、情节、对学校声誉的影响等。

3. 取保候审解除后的影响：

   • 取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，解除取保候审并不意味着案件已经终结或教师已经无罪。因此，解除取保候审本身并不直接决定教师是否会被开除。
   • 但是，如果解除取保候审后，教师被依法追究刑事责任，那么根据前述分析，学校有权依据相关规定开除该教师。

法律建议：

• 如果教师因非法经营行为被取保候审，建议尽快咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能面临的法律后果。
• 在取保候审期间，教师应严格遵守相关规定，积极配合司法机关的调查和处理工作，以争取从轻或减轻处罚。
• 如果学校提出开除决定，教师有权要求学校说明理由，并可以依据相关法律法规和学校规章制度进行申诉或维权。

后续行动指南：

• 密切关注案件进展，及时了解司法机关的处理结果。
• 根据案件结果和学校规定，评估自己可能面临的法律后果和职业风险。
• 如有需要，及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。