执法人员在调查取证过程中，必须主动出示执法证件，这是执法行为合法有效的必要程序。以下是对此问题的详细分析：
法律依据
- 《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条：明确规定执法人员在调查或者进行检查时，应当主动向当事人或者有关人员出示执法证件。若执法人员不出示执法证件，当事人或者有关人员有权拒绝接受调查或者检查。
- 《中华人民共和国治安管理处罚法》相关条款：
- 第八十二条：需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
- 第八十五条：人民警察在公安机关以外询问被侵害人或者其他证人，应当出示工作证件。
- 第八十七条：公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身进行检查时，人民警察不得少于二人，并应当出示工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。
出示执法证件的意义
- 保障执法合法性：执法证件是执法人员具备执法资格的合法凭证，出示证件能够证明执法人员的身份和执法权限，确保执法活动的合法性。
- 保障相对人权益：出示执法证件能让被调查取证的对象清楚知晓执法人员身份的真实性与合法性，增强其对执法活动的信任和配合度。同时，这也便于相对人在后续有需要时准确识别和监督执法人员的行为，保障自身合法权益不受侵害。
- 维护执法公信力：主动出示执法证件展示了执法活动的严肃性和规范性，有助于提升执法机关的公信力和权威性。通过公开透明的执法过程，让社会公众认可和尊重执法工作，营造良好的法治秩序和执法环境。
特殊情况说明
在特定情境下，如紧急情况下需要立即进行检查或传唤，执法人员经出示工作证件后，可以当场进行检查或口头传唤，但应在后续程序中补全相关手续，如询问笔录中注明口头传唤情况，或检查时出示检查证明文件（除检查公民住所外）。
法律后果
若执法人员在调查取证过程中未出示执法证件，其执法行为可能因程序违法而导致执法结果无效。当事人或有关人员有权拒绝接受调查或检查，并有权向相关部门投诉或举报执法人员的违法行为。
总结与建议：执法人员在调查取证过程中主动出示执法证件，是保障执法活动合法、公正、文明的重要举措。作为当事人或有关人员，在面对执法活动时，有权要求执法人员出示执法证件，以确认其身份和执法权限。若执法人员未出示证件，你有权拒绝接受调查或检查，并可以向相关部门反映情况。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。