针对您提出的“政审要查档是否要走离职流程”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确政审和查档的关系。政审，即政治审查，是考察个人政治立场、道德品质、遵纪守法等方面情况的一种审查方式。在政审过程中，查档是其中一个重要环节，主要是为了核实个人的历史记录、工作经历、政治面貌等信息。

接下来，我们分析查档与离职流程的关系。查档本身并不直接决定或触发离职流程。查档的目的是为了获取个人的相关信息，以便进行政审或其他人事管理活动。而离职流程则是个人与用人单位之间解除劳动关系的一系列手续和程序。

具体来说：

1. 如果您的档案目前存放在原工作单位：

   • 在进行政审查档时，您可能需要向原工作单位提出查档申请，并按照单位的要求提供相关证明材料。
   • 查档过程本身并不要求您必须离职。但是，如果您已经决定离职，那么在离职过程中，您可能需要与原工作单位协商档案的转递事宜。

2. 如果您的档案已经转递至档案管理服务机构（如公共就业人才服务机构）：

   • 在进行政审查档时，您可以直接向档案管理服务机构提出查档申请，并按照机构的要求提供相关证明材料。
   • 这种情况下，查档与离职流程没有直接关系。无论您是否离职，都可以按照档案管理服务机构的规定进行查档。

3. 关于离职流程：

   • 如果您确实需要离职，那么您应该按照用人单位的规定和要求，办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、办理工作交接、结算工资福利等。
   • 在离职过程中，如果您需要转递档案，您应该与原工作单位和档案管理服务机构协商好档案的转递事宜，确保档案能够顺利、安全地转递至新的存档地点。

总结来说：政审查档本身并不要求您必须走离职流程。查档的目的是为了获取个人信息进行政审或其他人事管理活动，而离职流程则是个人与用人单位之间解除劳动关系的手续和程序。两者在目的和程序上都是独立的。但是，如果您在查档期间或之后决定离职，那么您需要按照相关规定和要求办理离职手续，并协商好档案的转递事宜。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。