结论前置：车借给别人后对方酒驾，一般情况下不会直接处罚主体公司，但具体是否涉及公司责任需根据车辆所有权归属、公司对车辆的管理情况以及酒驾行为的具体情节等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、车辆所有权归属与责任主体
车辆属于个人所有：
- 如果车辆是个人所有，借给他人后发生酒驾行为，责任主要由酒驾者本人承担。个人作为车辆的所有者，在出借车辆时，有义务确保借用人具备合法驾驶资格且未饮酒等不适宜驾驶的情形。但若已尽到合理审查义务，一般不因借用人的酒驾行为而直接承担法律责任。
车辆属于公司所有：
- 如果车辆属于公司所有，且公司员工或非员工（如客户、合作伙伴等）借用后发生酒驾行为，公司是否承担责任需视具体情况而定。
- 公司员工借用：若员工在执行工作任务时借用公司车辆并酒驾，根据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但此处需明确的是，酒驾行为本身是违法的，且通常不被视为执行工作任务的一部分，除非能证明酒驾与工作任务有直接关联（这种情况极为罕见）。因此，在大多数情况下，公司不会因员工酒驾而直接承担行政处罚或刑事责任，但可能需承担一定的民事赔偿责任（如因酒驾导致的交通事故赔偿）。
- 非员工借用：若非公司员工借用公司车辆并酒驾，公司一般不承担直接责任。但公司作为车辆的所有者和管理者，有义务确保车辆的安全使用，包括对借用人的资格进行审查。如果公司未尽到合理审查义务，如未核实借用人是否具备合法驾驶资格或是否饮酒等，可能因疏忽管理而承担一定的民事赔偿责任。
二、公司对车辆的管理情况
- 公司有严格的管理制度：如果公司有完善的车辆管理制度，明确规定了车辆借用、使用、归还等流程，并要求借用人必须遵守交通法规，不得酒驾等，且公司能够证明已尽到合理的管理和监督义务，那么公司因借用人酒驾而承担责任的可能性较小。
- 公司管理存在疏忽：如果公司车辆管理制度不健全，或未严格执行管理制度，导致车辆被借给不适宜驾驶的人（如饮酒者），公司可能因管理疏忽而承担一定的责任。这种责任可能是民事赔偿责任，也可能是行政责任（如因管理不善导致交通事故被相关部门处罚）。
三、酒驾行为的具体情节
- 酒驾未造成严重后果：如果酒驾行为未造成交通事故或人员伤亡等严重后果，一般仅涉及对酒驾者的行政处罚（如罚款、暂扣或吊销驾驶证等），不直接涉及公司责任。
- 酒驾造成严重后果：如果酒驾行为导致交通事故或人员伤亡等严重后果，酒驾者将面临刑事责任（如危险驾驶罪、交通肇事罪等）。此时，公司是否承担责任需根据上述车辆所有权归属、公司管理情况等因素综合判断。如果公司存在过错（如未尽到合理审查义务或管理疏忽），可能需承担一定的民事赔偿责任。
建议：作为公司，应建立健全车辆管理制度，明确车辆借用、使用、归还等流程，并加强对借用人的资格审查和监督。同时，应定期对员工进行交通安全教育，提高员工的交通安全意识，避免类似酒驾等违法行为的发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。