对方公司破产，供货商员工一般没有直接责任，但具体情况需根据员工行为及法律规定来判断。以下从不同角度进行分析：
员工与公司债务的关系：
- 在公司破产的情况下，公司的债务通常由公司自身承担，员工个人一般不对公司债务承担责任。这是因为公司是独立的法人实体，拥有独立的财产和责任能力。
- 供货商员工，作为公司的一员，其工作职责通常与公司的日常运营和供货相关，并不直接涉及公司债务的承担。因此，从法律角度讲，供货商员工个人不会因公司破产而直接承担债务责任。
员工可能承担责任的特殊情况：
- 违法行为：如果供货商员工在供货过程中存在违法行为，如欺诈、虚假陈述、挪用资金等，且这些行为与公司破产有直接关联，那么员工可能会因个人违法行为而承担相应的法律责任。
- 职务侵占或挪用：如果员工利用职务之便，侵占或挪用公司财产，导致公司资金流失，进而影响公司的偿债能力，员工可能会因此承担刑事责任或民事赔偿责任。
- 违反忠实义务：如果员工作为公司的高级管理人员或关键岗位人员，违反了对公司的忠实义务，如泄露商业秘密、与公司进行不正当交易等，且这些行为对公司破产产生了影响，员工也可能需要承担相应的法律责任。
法律建议：
- 对于供货商员工而言，应严格遵守法律法规和公司规章制度，履行好自己的工作职责，避免任何违法行为或不当行为。
- 如果公司出现破产迹象或已经进入破产程序，员工应积极配合公司及相关部门的调查和处理工作，如实提供相关信息和资料。
- 如果员工担心自己可能因公司破产而面临法律责任，可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律风险。
总结来说，对方公司破产时，供货商员工一般不需要承担直接责任。但是，如果员工在供货过程中存在违法行为或违反忠实义务等不当行为，且这些行为与公司破产有直接关联，那么员工可能会因此承担相应的法律责任。因此，员工应严格遵守法律法规和公司规章制度，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询。