针对收费人员挪用公款，主任是否需要承担责任的问题，这主要取决于主任是否尽到了相应的管理职责以及是否存在过错。以下是从不同角度进行的分析：
如果主任尽到了管理职责，无过错：
- 在这种情况下，主任通常不需要对收费人员挪用公款的行为承担责任。因为主任已经按照公司规定和法律法规的要求，履行了其作为管理者的职责，包括但不限于制定合理的财务管理制度、监督收费人员的行为、定期进行财务审计等。
- 例如，如果主任已经建立了严格的财务审批流程，并要求收费人员定期提交财务报告，且这些报告均显示财务状况正常，那么当收费人员私下挪用公款时，主任在不知情且无过错的情况下，不应被追究责任。
如果主任未尽到管理职责，存在过错：
- 如果主任在管理过程中存在疏忽或故意放任收费人员挪用公款的行为，那么主任可能需要承担相应的法律责任。这种责任可能包括民事赔偿责任（如因管理不善导致公司损失，需要赔偿公司损失）或行政责任（如因管理失职受到相关监管部门的处罚）。
- 在极端情况下，如果主任与收费人员共谋挪用公款，那么主任还可能构成共同犯罪，需要承担刑事责任。
- 举例来说，如果主任明知收费人员存在挪用公款的风险，但未采取任何措施进行防范或制止，甚至默许或鼓励这种行为，那么当挪用公款的行为被发现时，主任很可能需要承担相应的法律责任。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。如果收费人员构成挪用公款罪，那么其将面临刑事处罚。
- 作为管理者，主任有责任确保公司的财务管理制度健全且得到有效执行。如果主任因管理不善导致公司遭受损失，那么其可能需要承担相应的法律责任。因此，建议主任定期审查公司的财务管理制度，确保制度的合理性和有效性；加强对收费人员的监督和管理，定期进行财务审计和培训；一旦发现收费人员存在挪用公款的风险或行为，应立即采取措施进行防范和制止，并及时向相关部门报告。
可能面临的法律后果：
- 如果主任因管理不善导致公司遭受损失，可能需要承担民事赔偿责任，赔偿公司因此遭受的损失。
- 如果主任的行为构成行政违法，可能会受到相关监管部门的处罚，如罚款、警告等。
- 在极端情况下，如果主任与收费人员共谋挪用公款，那么主任可能构成共同犯罪，需要承担刑事责任，面临有期徒刑、拘役或罚金等处罚。
综上所述，针对收费人员挪用公款的问题，主任是否需要承担责任取决于其是否尽到了相应的管理职责以及是否存在过错。因此，建议主任加强公司的财务管理和监督，确保公司的财务安全。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。