矿工因工伤导致二级残疾，几个月没有收到护理费和补助，这是一个涉及工伤赔偿的权益问题。首先，我可以明确地告诉你，你有权获得相应的护理费和补助，如果用人单位未按时支付，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

接下来，我将从几个方面为你详细解答这个问题：

1. 找谁负责：

   • 首先，你应当找你的用人单位，因为根据《工伤保险条例》，用人单位应当负责支付工伤员工的护理费和补助。
   • 如果用人单位拒绝支付或者拖延支付，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行查处。
   • 同时，你也可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁程序来维护自己的权益。

2. 护理费和补助的计算与支付：

   • 护理费通常根据工伤员工的护理依赖程度来确定，具体标准由当地的工伤保险政策规定。
   • 补助则包括生活费、医疗费、康复费等，这些费用都应当由用人单位或者工伤保险基金按照相关规定支付。
   • 如果用人单位未参加工伤保险，那么所有这些费用都应当由用人单位自行承担。

3. 法律途径：

   • 如果通过协商无法解决，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并给出处理意见。
   • 如果劳动监察部门的处理结果你不满意，或者用人单位仍然拒绝支付，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果用人单位仍然不履行裁决结果，你可以向人民法院申请强制执行。

4. 建议：

   • 在整个过程中，建议你保留好所有与工伤和赔偿相关的证据，如医疗记录、工伤认定书、支付凭证等。
   • 如果可能的话，寻求专业律师的帮助，他们将能够为你提供更具体的法律建议和支持。

总之，作为矿工因工伤导致二级残疾的你，有权获得护理费和补助。如果用人单位未按时支付，你可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。希望这些信息能够对你有所帮助，如果你有任何其他问题或者需要进一步的帮助，请随时向我咨询。