结论：是否可以拿别人不要的公司电梯卡押金去退，需视具体情况而定，主要取决于电梯卡押金的归属、公司规定以及是否存在法律上的不当得利等因素。以下从不同角度进行分析：

一、电梯卡押金的归属

1. 押金原始归属：

   • 如果电梯卡押金原本是由原持卡人支付，且公司规定押金在退卡时退还，那么理论上押金应归原持卡人所有。
   • 若原持卡人明确表示放弃押金，或以书面形式（如微信、邮件等）授权你代为退还，则你可以合法地拿这张卡去退押金。

2. 押金转移情况：

   • 如果押金在原持卡人离职或不再使用电梯卡时，已经通过公司内部流程转移到了你的名下（例如，公司允许员工之间转让电梯卡并相应转移押金），那么你可以直接拿卡去退押金。

二、公司规定

1. 公司明确规定：

   • 你需要查看公司的相关规定或政策，了解电梯卡押金的退还流程、条件以及是否允许员工之间转让电梯卡并退还押金。
   • 如果公司规定明确禁止员工之间转让电梯卡或退还押金，那么你拿别人的卡去退押金可能违反公司规定，甚至可能引发法律纠纷。

2. 公司实际操作：

   • 即便公司规定没有明确禁止，但实际操作中公司可能要求原持卡人亲自办理退押金手续，或者需要提供原持卡人的身份证明、离职证明等文件。
   • 在这种情况下，你拿别人的卡去退押金可能会遇到障碍。

三、法律上的不当得利

1. 不当得利的定义：

   • 不当得利是指一方在没有合法依据的情况下获得利益，而另一方因此遭受损失的法律事实。

2. 你的行为是否构成不当得利：

   • 如果你在没有合法依据（如原持卡人的授权、公司规定的允许等）的情况下，拿别人的电梯卡去退押金并获取利益，那么你的行为可能构成不当得利。
   • 一旦构成不当得利，原持卡人或公司有权要求你返还所得利益，并可能追究你的法律责任。

建议

1. 与原持卡人沟通：

   • 在拿别人的电梯卡去退押金之前，最好与原持卡人进行充分沟通，了解其是否愿意放弃押金或授权你代为退还。

2. 了解公司规定：

   • 仔细阅读公司的相关规定或政策，了解电梯卡押金的退还流程、条件以及是否允许员工之间转让电梯卡并退还押金。

3. 谨慎行事：

   • 在没有明确合法依据的情况下，不要轻易拿别人的电梯卡去退押金，以免引发不必要的法律纠纷。

如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答。