关于未成年是否可以兼职发传单的问题，这主要涉及到两个方面：一是法律法规对于未成年人工作的限制，二是城市管理对于发传单行为的具体规定。
首先，从法律法规的角度来看，未成年人通常是不被允许从事正式的、全职的工作的，这是为了保护未成年人的身心健康和受教育权。然而，对于兼职或临时性的工作，如发传单，不同地区和国家的规定可能有所不同。在一些地方，如果兼职工作不影响到未成年人的学习和健康，且符合当地劳动法规，可能是被允许的。但具体是否允许，还需要查阅当地的劳动法规或咨询相关部门。
其次，从城市管理的角度来看，发传单的行为往往受到严格的限制。以深圳市为例，根据《深圳经济特区市容和环境卫生管理条例》，禁止在户外派发经营性宣传品，违反规定的将面临罚款和没收广告物品的处罚。这一规定是为了维护城市的整洁和秩序，防止乱发传单造成的环境污染和视觉污染。因此，即使未成年人被允许从事兼职工作，也需要遵守这一规定，不能在禁止的区域或方式下发传单。
综合以上两点，我的建议是：
查阅当地劳动法规：了解未成年人是否被允许从事兼职发传单的工作，以及需要满足哪些条件。
咨询相关部门：如果对劳动法规有疑问，可以咨询当地的劳动部门或青少年保护机构，获取更准确的信息。
遵守城市管理规定：无论是否被允许从事兼职工作，都需要遵守城市管理规定，不在禁止的区域或方式下发传单。
考虑替代活动：如果发传单的工作受到限制或不被允许，可以考虑其他适合未成年人的兼职或志愿活动，如社区服务、图书馆助手等。
总之，未成年是否可以兼职发传单取决于当地的劳动法规和城市管理规定。在做出决定之前，建议先了解并遵守相关规定，以确保自己的行为合法合规。