在给公司开危险品车造成单方事故并导致死亡的情况下，赔偿问题主要涉及以下几个方面：
工伤保险赔偿：
- 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在此情况下，驾驶员作为公司员工，在执行工作任务时发生事故导致死亡，应享受工伤保险待遇。
- 赔偿内容：工伤保险赔偿通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。具体数额根据当地上年度职工月平均工资和死者工资等因素确定。例如，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
公司责任赔偿：
- 法律依据：除了工伤保险赔偿外，公司作为雇主，还可能因未尽到安全保障义务或存在管理疏忽等过错，而需承担额外的赔偿责任。这主要依据《民法典》中关于侵权责任的规定。
- 赔偿内容：公司责任赔偿可能包括死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体数额需根据事故具体情况、公司过错程度以及死者家庭情况等因素综合确定。例如，死亡赔偿金通常按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
危险品运输特殊责任：
- 法律依据：由于涉及危险品运输，如果事故是由于危险品本身的性质或者运输过程中的特殊要求未得到满足而导致的，公司还可能面临更严格的法律责任。这主要依据《危险化学品安全管理条例》等相关法规。
- 赔偿与处罚：在这种情况下，公司不仅可能需要承担上述的民事赔偿责任，还可能面临行政处罚，如罚款、吊销运输许可证等。如果事故构成犯罪，公司相关责任人员还可能被追究刑事责任。
在处理此类事故时，建议采取以下步骤：
- 立即报警并保护现场：确保事故现场得到妥善保护，以便后续调查和取证。
- 通知保险公司：及时通知车辆保险公司，以便启动理赔程序。
- 配合调查：积极配合相关部门的事故调查工作，提供必要的证据和信息。
- 协商赔偿：在明确责任后，与死者家属进行协商，就赔偿事宜达成一致。如果协商不成，可以通过法律途径解决。
最后需要强调的是，每个事故的具体情况都有所不同，因此赔偿数额和责任划分也会有所差异。在处理此类事故时，建议尽快咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的应对策略。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。