结论：在您描述的情况下，若因介绍费转公司问题产生纠纷并诉至法院，起诉对象需根据具体情况确定，可能是家政公司，也可能是业务员个人，或者两者共同作为被告。
分析说明：
若家政公司是介绍费的最终接收方，且业务员的行为代表公司：
- 在这种情况下，业务员介绍工作并收取介绍费后转给公司，若该行为被视为公司行为，即业务员是在履行公司职务，那么因介绍费产生的纠纷，您应当起诉家政公司。因为公司作为法律主体，应当对其员工在职务范围内的行为负责。
若业务员个人收取介绍费并未转给公司，或公司否认该行为：
- 如果业务员个人收取了介绍费，并且没有将这笔费用转给公司，或者公司明确否认该行为与其有关，那么您可能需要起诉业务员个人。在这种情况下，业务员的行为可能被视为个人行为，而非公司行为，因此个人应当对其行为负责。
若存在业务员与公司共同侵权的情况：
- 在某些情况下，业务员和公司可能共同参与了介绍费的收取和分配，或者业务员的行为得到了公司的默许或支持。在这种情况下，您可以将业务员和公司共同作为被告起诉。因为两者共同实施了侵权行为，应当共同承担责任。
法律建议：
- 收集证据：在决定起诉之前，您应当尽可能收集相关证据，如介绍费的转账记录、聊天记录、合同等，以证明您的主张。
- 咨询专业律师：由于法律问题具有复杂性和专业性，我建议您在起诉前咨询专业律师，以便更准确地判断起诉对象，并制定合适的诉讼策略。
- 考虑和解或调解：在诉讼之前，您也可以考虑与对方进行和解或调解，以节省时间和成本，并尽可能达成双方都能接受的解决方案。
后续行动指南：
- 如果您决定起诉，应当准备起诉状和相关证据材料，并按照法院的要求提交。
- 在诉讼过程中，您应当积极配合法院的工作，按时出庭，并如实陈述事实和提供证据。
- 如果您对诉讼过程或结果有任何疑问或不满，可以及时向法院提出异议或上诉。
如有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。