您好，针对您提出的“公务员被知道未婚同居怎么办”的问题，这主要涉及到个人隐私、道德观念以及可能的职场影响等多个方面，以下是我为您提供的详细解答：

一、个人隐私保护

首先，未婚同居属于个人隐私范畴，除非您主动公开或涉及法律纠纷，否则他人无权干涉或传播您的私人生活信息。如果您的未婚同居情况被他人知晓，且给您带来了不必要的困扰或影响，您可以考虑采取以下措施：

1. 与传播者沟通：如果可能，尝试与传播您隐私的人进行沟通，表达您的困扰和不满，要求其停止传播。
2. 法律途径：如果传播行为严重侵犯了您的隐私权，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼。

二、道德观念与职场影响

1. 道德观念：未婚同居在道德上并无绝对的对错之分，它更多地取决于个人的价值观和生活方式选择。然而，在职场中，尤其是公务员等公职人员，个人行为可能会受到一定的道德约束和公众期待。因此，您需要权衡个人生活与职场形象之间的关系。

2. 职场影响：虽然未婚同居本身并不直接影响您的工作能力和职业发展，但如果因此引发不必要的舆论关注或争议，可能会对您的职场形象产生一定影响。为了避免这种情况，您可以：

   • 保持低调：尽量不在工作场合或公共场合谈论个人生活细节，避免成为他人议论的焦点。
   • 专注工作：将更多精力投入到工作中，用出色的工作表现来赢得同事和领导的认可。
   • 积极沟通：如果同事或领导对您的个人生活表示关心或好奇，您可以以开放但谨慎的态度进行回应，避免过多透露私人信息。

三、法律与政策层面

从法律和政策层面来看，未婚同居并不违反任何法律法规。公务员作为公职人员，其婚姻状况（包括未婚、已婚、离婚等）并不直接影响其任职资格或职业发展。然而，如果未婚同居行为涉及违法乱纪（如重婚、诈骗等），则将受到法律的制裁。

四、建议与总结

1. 保持理性态度：面对未婚同居被知晓的情况，保持冷静和理性，不要过分在意他人的看法和议论。
2. 加强自我保护：注意保护个人隐私，避免在公共场合或社交媒体上透露过多私人信息。
3. 专注职业发展：将更多精力投入到工作中，用实际行动证明自己的能力和价值。

总之，未婚同居被知晓并不构成对您公务员身份的直接威胁或影响。关键在于您如何处理个人生活与职场形象之间的关系，以及如何以积极、理性的态度面对可能的舆论压力。希望以上解答能对您有所帮助。