关于开车时因心脏病死亡车主的赔偿问题，需根据具体情况确定赔偿主体和赔偿金额，主要可能涉及工伤赔偿或民事赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定与赔偿
视同工伤的情况：
- 条件：若车主在执行工作任务（如驾驶车辆进行运输、接送等）过程中突发心脏病，且在48小时之内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》第十五条，这种情况可被视同为工伤。
- 赔偿主体：主要由工伤保险基金支付赔偿。若用人单位未为车主缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。
- 赔偿项目及计算：
- 丧葬补助金：计算公式为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为48000元。
- 一次性工亡补助金：计算公式为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局发布的数据，假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，则一次性工亡补助金为1000000元。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。例如，若车主生前月工资为10000元，其配偶每月可领取4000元抚恤金，其他无劳动能力的亲属每人每月可领取3000元。
不认定为工伤的情况：
- 若车主不符合上述工伤认定条件，但用人单位存在过错（如工作安排不当、未提供必要的安全保障等），可能需承担一定的民事赔偿责任，包括医疗费、丧葬费等合理费用。不过，这种情况下的赔偿金额和范围需根据具体过错程度和损失情况来确定。
二、非工伤情形的赔偿
自身原因发病：
- 若车主在非工作期间因自身身体原因突发心脏病身亡，且无第三方责任，通常不存在他人赔偿问题。但车主若购买了商业保险（如人寿保险、重疾险等），则可通过保险获得相应的赔偿。
存在第三方过错：
- 若因他人侵权行为（如交通事故、暴力袭击等）诱发心脏病发作身亡，侵权人需承担相应的赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额需根据侵权人的过错程度、当地经济水平、车主的年龄、收入状况等因素综合确定。例如，在交通事故中，若侵权人负全部责任，且车主因心脏病发作死亡，侵权人可能需要支付高额的死亡赔偿金和精神损害抚慰金。
三、实际操作建议
在实际操作中，建议车主的家属或相关当事人及时收集证据（如医疗记录、工作记录、保险合同等），并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。通过协商、劳动仲裁或民事诉讼等方式，可以明确具体的赔偿责任和金额，确保合法权益得到保障。
总结来说，开车时因心脏病死亡车主的赔偿问题需综合考虑多种因素，包括工伤认定、赔偿项目、非工伤情形及法律依据等。通过全面、准确的分析和判断，可以为受害者家属或相关当事人提供有针对性的法律指导和帮助。若您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。