对行政调解程序作出明确规定的法律文件主要是《中华人民共和国行政调解法》（注：当前实际法律体系中并无单独的《中华人民共和国行政调解法》，此处为构建回答框架的假设性表述，实际应依据相关法律法规及规范性文件）的相关条款，不过在实际操作中，我们主要依据的是《中华人民共和国人民调解法》中关于调解程序的一般性规定，以及各部门针对特定类型行政调解所制定的规范性文件。以下从不同角度进行详细分析：
一般性规定：
- 虽然我国没有一部统一的《行政调解法》，但《中华人民共和国人民调解法》为调解程序提供了基本框架和原则。该法规定了调解的启动、调解员的选任、调解的进行、调解协议的达成及效力等一般性程序，这些原则同样适用于行政调解，为行政调解提供了基本的程序指引。
特定类型行政调解的规范性文件：
- 针对不同类型的行政调解，如劳动争议调解、消费者权益保护调解、交通事故损害赔偿调解等，相关部门会制定具体的规范性文件来明确调解程序。例如，劳动争议调解可能依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关实施细则进行；消费者权益保护调解则可能依据《中华人民共和国消费者权益保护法》及地方消费者权益保护条例等规定进行。
- 这些规范性文件通常会详细规定调解的申请、受理、调解过程、调解期限、调解协议的制作与效力等具体程序，为当事人和调解机构提供了明确的操作指南。
行政调解的实践操作：
- 在实际操作中，行政调解通常遵循自愿、合法、公正、及时的原则。调解机构或调解员会首先确认当事人的调解意愿，然后依据相关法律法规和规范性文件，组织双方进行协商，寻求达成调解协议。
- 如果调解成功，调解协议通常具有法律效力，双方应当履行。如果调解不成或者一方不履行调解协议，当事人可以依法提起诉讼或者申请仲裁。
法律建议：
- 如果您涉及行政调解，首先应当了解相关类型的行政调解是否有特定的规范性文件进行规定，并仔细阅读这些文件以了解调解程序。
- 在调解过程中，保持与调解机构的沟通，积极配合调解工作，同时保护自己的合法权益。
- 如果对调解程序或调解结果有疑问或不满，可以及时咨询专业律师，了解自己的法律权利和可能的救济途径。
可能的法律后果：
- 如果调解成功并达成调解协议，双方应当履行协议内容。如果一方不履行，另一方可以依法提起诉讼或申请仲裁，要求对方履行或承担违约责任。
- 如果调解不成，当事人可以选择其他争议解决方式，如诉讼、仲裁等。在选择其他方式时，应当注意相关程序和期限的规定，以免错过维权时机。
如有任何关于行政调解或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。