公司颠倒是非如果涉及捏造、散布虚假事实，且对他人名誉造成损害，那么可能构成诽谤。下面我详细为你解释一下：

1. 诽谤的定义：

   • 诽谤，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉的行为。如果公司颠倒是非，捏造不实之词，并对外散布，且这些言论对特定个人或组织的名誉造成了损害，那么这种行为就可能构成诽谤。

2. 诽谤的构成要件：

   • 必须有捏造、散布虚假事实的行为；
   • 这些虚假事实必须足以贬损他人人格、破坏他人名誉；
   • 行为人主观上需存在故意。

3. 公司颠倒是非可能涉及的情境：

   • 在职场环境中，公司可能为了掩盖自身问题或推卸责任，而故意歪曲事实、颠倒黑白，对员工进行不实指责或抹黑。这种行为如果符合诽谤的构成要件，就可能构成诽谤。

4. 法律后果：

   • 如果公司被认定为构成诽谤，那么可能需要承担民事责任，如赔偿受害人的名誉损失等；
   • 在某些情况下，如果诽谤行为严重损害了公共利益或社会秩序，公司还可能面临行政处罚或刑事责任。

5. 应对建议：

   • 如果你认为公司颠倒是非对你构成了诽谤，你可以首先尝试与公司进行沟通，要求其停止侵权行为并恢复你的名誉；
   • 如果沟通无果，你可以考虑向相关部门投诉或举报，如劳动监察部门、市场监管部门等；
   • 必要时，你还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，公司颠倒是非如果涉及捏造、散布虚假事实，并对他人名誉造成损害，那么可能构成诽谤。如果你遇到了类似的情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。