关于您提出的“多少规模的工程需要开具农民工工资账户”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在工程建设领域，根据相关规定，所有新建、扩建、改建的工程项目，无论其规模大小，施工总承包单位都应当按照有关规定开设农民工工资专用账户。这一要求是为了确保农民工工资的专款专用，保障农民工的合法权益。

特别需要注意的是，对于施工合同额（或年度合同额）在300万元以上的工程项目，开设农民工工资专用账户的要求更为明确且强制执行。这意味着，这类工程项目必须严格遵守相关规定，确保农民工工资的及时、足额支付。

此外，各省级人力资源社会保障行政部门还可以根据本地实际情况对开设农民工工资专用账户的标准进行调整，并需报人力资源社会保障部备案及向社会公布。因此，在实际操作中，建议咨询当地相关部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。

关于农民工工资专用账户的具体实施细节，包括开设要求、开户流程、备案要求以及违规处罚等，都已在相关政策文件中明确规定。例如，总包单位应在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议；专用账户开立后，需及时将账户信息报送相关部门备案；若违反相关规定，将面临责令限期改正、项目停工、罚款以及限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。

综上所述，农民工工资专用账户的开设是保障农民工权益、防止拖欠工资的重要举措。各施工总承包单位应严格按照相关规定执行，确保农民工工资的及时、足额支付。同时，也建议咨询当地相关部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导，确保合规操作，避免不必要的法律风险。