核心结论：骑手送餐时骑电摩撞人致重伤，有驾照但无交强险，公司交有保险且自身无力赔付的情况下，可通过以下途径处理：

1. 公司保险的理赔
   公司为骑手投保的保险（如雇主责任险、第三者责任险或商业意外险）是首要赔偿来源。需立即联系公司保险负责人，提交事故认定书、医疗费用单据、伤者身份证明等材料，申请理赔。若保险条款覆盖此类事故，保险公司将按约定赔付伤者医疗费、误工费等合理损失。
   注意：需确认保险条款是否明确排除“送餐途中”等场景，若未排除则可正常理赔；若公司拒绝配合，可要求其出具书面拒绝理由，后续通过法律途径主张权利。

2. 骑手个人责任的承担
   若公司保险赔付不足（如保额有限或条款不覆盖），剩余部分需由骑手个人承担。但根据《民法典》第1191条，若骑手与平台/公司构成劳动关系或劳务关系，且事故发生在执行工作任务过程中，公司可能需承担“用人单位责任”或“雇主责任”，即骑手个人无需直接赔付。
   关键点：需证明事故与送餐任务的直接关联性（如订单记录、送餐路线、时间等），若能证明，可要求公司承担最终赔偿责任。

3. 交强险缺失的法律后果
   电摩若被认定为“机动车”（如时速超过25km/h或未纳入非机动车管理），则需强制投保交强险。未投保的，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第39条，公安机关交通管理部门可扣留车辆并处以保费2倍罚款，且骑手需在交强险责任限额内（如医疗费1.8万元、死亡伤残11万元）自行赔付，超出部分再按责任比例分担。
   建议：立即确认电摩属性（查看行驶证或咨询交警），若属机动车，需尽快补缴交强险（但事故后补缴不影响本次事故责任认定）。

4. 无力赔付的解决方案
   若骑手确实无力一次性赔付，可与伤者协商“分期赔偿”并签订书面协议，明确赔偿金额、期限及违约责任；或通过法院调解，由法院出具调解书确认分期方案。若伤者不同意，法院可能判决强制执行，但会保留骑手必要生活费用。
   提醒：切勿逃避赔偿，否则可能被列入失信被执行人名单，影响征信及日常消费（如限制高消费、冻结账户等）。

行动建议：

1. 立即联系公司保险负责人，启动理赔流程；
   
2. 收集事故证据（如现场照片、监控、证人联系方式）及送餐任务证明（如订单截图、配送路线记录）；
   
3. 咨询交警确认电摩属性，若属机动车需配合处理罚款及补缴保险；
   
4. 与伤者或家属沟通，说明赔偿进展及自身困难，争取协商解决；
   
5. 若公司拒绝担责或伤者要求过高，可委托律师介入，通过法律途径明确责任主体及赔偿比例。
   

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