花钱进国企这一行为，主要涉及到的是违反廉洁纪律以及可能存在的权力寻租、不公平竞争等问题，虽然直接的规定可能并未明确提及“花钱进国企”，但我们可以从相关廉洁纪律的规定中推导出其违规性。

首先，从违规兼职的角度来看，虽然这一规定主要针对的是党政机关领导干部或党员干部在各类经济组织、社会组织中的兼职行为，但其背后的原则——即防止公职人员利用职权或工作之便谋取私利——同样适用于国企招聘的情境。如果花钱进国企是通过不正当手段，如贿赂、关系户等方式，那么这种行为实质上就是利用金钱或关系来谋取本应通过公平竞争获得的职位，这违背了廉洁纪律的基本原则。

其次，从党和国家机关违规经商办企业的规定中，我们可以引申出对国企招聘公平性的要求。党和国家机关被明确禁止经商办企业，这是为了维护其公正执行公务的形象和廉洁性。类似地，国企作为国家经济的重要组成部分，其招聘过程也应当遵循公平、公正、公开的原则。花钱进国企的行为，如果破坏了这一原则，就相当于在国企内部引入了不公平的竞争机制，损害了国企的公正形象和廉洁性。

此外，花钱进国企还可能涉及到权力寻租和腐败问题。如果某些人通过金钱或关系来获取国企的职位，那么他们可能会利用这一职位来谋取更多的私利，甚至可能形成利益输送的链条。这种行为不仅损害了国企的利益，也破坏了整个社会的公平和正义。

综上所述，虽然直接的规定可能并未明确提及“花钱进国企”的违规性，但从违规兼职、党和国家机关违规经商办企业的规定以及权力寻租和腐败的角度来看，花钱进国企无疑是一种违反廉洁纪律、破坏公平竞争、损害国企利益和社会公平正义的行为。因此，我们应当坚决反对和抵制这种行为，维护国企招聘的公平、公正和公开原则。