您好，关于您提出的“花钱找国企工作是否属于违法行为以及如何处理”的问题，我可以给您一个详细且深入的解答。

首先，花钱请托找国企工作的行为本身就是违法的。国家企事业单位的招录都有严格的程序和规定，不存在所谓的“内部操作”或“保录名额”。任何以能够帮助获取国企工作为名，收取费用的行为，都涉嫌诈骗。合法的人力资源公司或招聘平台是不会向求职者收取任何费用的，他们提供的是公平、公正、公开的招聘服务。

接下来，我们谈谈如何处理这类问题：

1. 提高警惕，避免上当：

   • 在求职过程中，要保持清醒的头脑，不要被“捷径心态”所迷惑。记住，任何需要支付费用才能获得的工作机会，都可能是骗局。
   • 仔细甄别招聘信息，通过国企官方网站、人社部门备案的招聘平台等正规渠道获取信息，避免被虚假招聘信息所蒙骗。

2. 保留证据，及时维权：

   • 如果您已经支付了费用，但发现对方存在欺诈行为，如未提供承诺的服务、拖延搪塞等，要立即保留所有相关证据，包括合同原件、转账凭证、聊天记录等。
   • 向人社部门投诉，提供详细的情况说明和证据材料，请求他们介入调查。
   • 如果涉及金额较大或情节严重，还可以考虑向公安机关报案，依法追究对方的刑事责任。

3. 加强品牌保护，国企应有所作为：

   • 国企应加强自身品牌保护，所有招聘信息均应通过官方渠道发布，并明确标注“未委托任何第三方机构招聘”、“不收取任何费用”等提示，以减少求职者的误解和受骗风险。

4. 法律途径解决：

   • 如果因为花钱找工作而遭受了经济损失，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权策略。

最后，我想强调的是，求职是一个需要耐心和努力的过程，没有捷径可走。不要因为一时的焦虑或急于求成而陷入骗局。相信自己的能力，通过正规渠道积极寻找工作机会，才是最可靠的方式。

希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题，并在求职过程中保持警惕，避免上当受骗。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。