在出租车司机因自身疾病导致交通事故的情况下，车主是否担责，需根据具体情况来分析，一般而言，若车主无过错则不担责。以下从不同角度进行详细分析：
车主与司机之间的法律关系
- 雇佣关系：如果出租车司机是车主雇佣的，且司机在执行工作任务（即驾驶出租车运营）时因自身疾病突发导致事故，根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇主（车主）原则上需要承担一定的责任。但这里的关键是，车主是否尽到了对司机健康状况的合理审查义务。如果车主在雇佣时已经对司机的健康状况进行了必要的审查，且司机在事故发生时并未表现出明显的疾病症状或异常，那么车主的责任可能会减轻或免除。
- 承包或租赁关系：如果出租车司机与车主之间是承包或租赁关系，司机在运营过程中因自身疾病导致事故，车主的责任则相对较小。在这种情况下，车主通常只对车辆的安全性能、保险等事项负责，而不直接对司机的健康状况或驾驶行为负责。除非车主明知车辆存在安全隐患或司机存在不适合驾驶的情形而未采取相应措施，否则车主一般不承担事故责任。
司机自身疾病与事故的因果关系
- 直接因果关系：如果司机的自身疾病是导致事故发生的直接原因，且该疾病是突发且不可预见的，那么司机本人应承担主要责任。车主的责任则取决于其是否尽到了对司机健康状况的合理审查义务以及车辆的安全保障义务。
- 间接因果关系：如果司机的自身疾病只是事故发生的一个间接因素，而事故的主要原因是司机的疏忽或违规行为，那么司机仍应承担主要责任。车主的责任则可能因具体情况而异，但通常较小。
车主的过错程度
- 无过错：如果车主在事故发生前已经尽到了对司机健康状况的合理审查义务，且车辆的安全性能、保险等事项均符合规定，那么车主在事故中通常无过错，不承担责任。
- 有过错：如果车主明知司机存在不适合驾驶的情形（如患有严重疾病、疲劳驾驶等）而未采取相应措施，或者车辆存在安全隐患而未及时修复，那么车主在事故中存在过错，应承担相应的责任。
法律建议：
- 对于车主而言，建议在雇佣或承包出租车司机时，对司机的健康状况进行必要的审查，并要求司机提供健康证明。同时，定期对车辆进行安全检查和维护，确保车辆的安全性能符合规定。
- 对于司机而言，应如实告知车主自己的健康状况，并在感到身体不适时及时停车休息或就医。避免因自身疾病导致事故的发生。
可能后果：
- 如果车主被认定在事故中存在过错，可能需要承担一定的赔偿责任，包括赔偿受害人的医疗费用、财产损失等。
- 如果车主无过错，则通常不承担事故责任，但可能需要配合相关部门进行事故调查和处理。
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