全勤工资通常不包含带薪假期。下面我来详细解释一下这个结论：

首先，我们要明确全勤工资和带薪假期的概念。全勤工资一般是指员工按照公司规定的工作时间出勤，没有缺勤、迟到、早退等情况下所获得的工资。而带薪假期，则是指员工在享受休假的同时，仍然能够获得相应的工资报酬。

接下来，我们分析全勤工资和带薪假期的关系。全勤工资是基于员工出勤情况而支付的工资，它主要关注的是员工是否按照公司规定的时间出勤。而带薪假期则是员工在休假期间仍然能够获得的工资，它关注的是员工在休假期间的权益。

从法律角度来看，全勤工资和带薪假期是两个不同的概念，它们各自有独立的法律规定和计算方式。因此，在通常情况下，全勤工资并不会包含带薪假期。

当然，也有一些特殊情况。比如，有些公司可能会将带薪假期折算成一定的工资额度，并在员工全勤的情况下一并发放。但这种情况并不是普遍存在的，而是取决于公司的具体规定和政策。

综上所述，全勤工资通常不包含带薪假期。如果你对具体的工资构成或假期政策有疑问，建议直接查看公司的相关规定或咨询公司的财务部门。如果你有任何法律问题，也可以直接向我咨询，我会尽力为你解答。