办理签证时朋友公司给打工资一般不合法。下面我将从法律角度详细分析这一问题：

1. 工资支付的主体合法性：

   • 根据劳动法的规定，工资应当由用人单位支付给与其建立劳动关系的劳动者。如果朋友公司并非你的实际用人单位，却给你支付工资，这可能构成虚构劳动关系或违规支付，存在法律风险。

2. 签证办理的财务要求：

   • 在办理签证时，通常需要提供真实的财务证明和收入来源。如果工资并非来自真实的雇佣关系，而是由朋友公司代为支付，这可能导致签证申请中的财务证明不真实，进而影响签证的审批。

3. 税务和社保问题：

   • 工资支付涉及税务和社保缴纳。如果朋友公司给你支付工资，但并未实际雇佣你，这可能导致税务和社保缴纳上的混乱或违规行为。

4. 法律后果：

   • 一旦发现这种虚构劳动关系或违规支付工资的行为，可能会面临法律处罚，包括但不限于罚款、撤销签证、甚至可能影响未来的移民或就业申请。

综上所述，办理签证时朋友公司给打工资一般不合法，且可能带来一系列的法律风险和后果。建议遵守相关法律法规，确保工资支付的合法性和真实性。如果你有其他关于劳动或签证方面的问题，可以直接向我咨询。