催收给公司打电话是否触犯法律，需根据具体情况判断，但通常可能涉及以下法律问题：

1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》的适用：

   • 若催收行为构成“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活”，则触犯了该法第四十二条。具体来说，如果催收人员频繁、恶意地给公司打电话，使用侮辱、恐吓等语言，干扰了公司的正常运营秩序，那么这种行为就可能受到法律的制裁，包括处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。

2. 《中华人民共和国刑法》中催收非法债务罪的考量：

   • 如果催收行为在催收高利放贷等产生的非法债务过程中，使用暴力、胁迫方法，限制他人人身自由或侵入他人住宅，或进行恐吓、跟踪、骚扰等行为，且情节严重的，则可能构成催收非法债务罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之一，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑事处罚。虽然此条款主要针对的是对个人的催收行为，但如果催收行为对公司造成了严重的影响，且涉及非法债务，也可能间接相关。不过，更直接的是，若催收行为对公司员工或负责人进行恐吓、骚扰，且情节严重，同样可能触犯此罪。

3. 《中华人民共和国民法典》中隐私权和个人信息保护的规定：

   • 催收公司在催收过程中，如果不当获取并随意拨打公司电话，泄露、传播公司相关信息，可能构成侵犯公司隐私权和个人信息权益的行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十七条，公司有权请求信息处理者及时删除其个人信息，并有权对信息处理者的违法行为提出异议并请求采取更正等必要措施。若催收行为导致公司名誉受损或经济损失，公司还可以依法追究催收公司的民事侵权责任。

4. 行业规范与自律公约的约束：

   • 除了法律法规外，催收行业还受到《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》等行业规范的约束。该公约明确规定了债务催收对象应符合法律法规要求，不得骚扰无关人员。催收人员在与债务人及相关当事人沟通时，应使用文明礼貌用语，不得采用恐吓、威胁、辱骂等违反公序良俗的语言或行为。若催收公司违反这些规定，不仅可能面临行业内的处罚，还可能因违反法律法规而受到法律的制裁。

应对措施与建议：

• 收集证据：公司应保存催收电话的通话记录、录音或短信截图等相关证据，以证明催收公司的违法行为。
• 报警处理：若催收行为严重干扰了公司的正常运营秩序或构成了违法行为，公司可以向当地公安机关报案，寻求法律帮助。
• 投诉维权：公司还可以向消费者权益保护机构或相关行业协会投诉催收公司的违法行为，维护自身合法权益。
• 预防措施：为避免类似情况的发生，公司可以考虑加强内部管理，如设置专门的投诉渠道、对员工进行法律培训等。同时，也可以与催收公司明确沟通，要求其遵守法律法规和行业规范，不得对公司进行恶意催收。

总结与提醒： 催收给公司打电话是否触犯法律，需根据具体行为来判断。但无论如何，催收公司都应遵守法律法规和行业规范，不得以任何形式骚扰或侵犯公司的合法权益。若公司遇到此类问题，应积极采取措施维护自身权益，并及时向我咨询以获取更专业的法律帮助。