催收公司员工打电话给债务人的亲戚是否犯法，关键在于其行为的具体内容和方式。以下从不同角度进行分析：

1. 一般不违法的情况

   • 合法告知与合理催告：在合法合规的前提下，催收人员有权向债务人的亲戚告知欠款情况并合理催告还款，特别是在无法联系到债务人本人的情况下。此行为需保持文明、礼貌，避免使用威胁、侮辱等不当手段。例如，催收人员可以礼貌地询问亲戚是否知道债务人的联系方式，或者告知亲戚债务人欠款的情况，并请求亲戚转告债务人尽快还款。
   • 法律依据：根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第六十八条，发卡银行应对债务人本人及其担保人进行催收，不得对与债务无关的第三人进行不当催收，且催收过程应录音并保存至少2年备查。这一规定间接说明了，在合法合规的前提下，向与债务人有关的第三人（如亲戚）进行告知和催告，并不构成违法。

2. 可能违法的情况

   • 侵犯隐私：未经债务人同意，擅自向其亲戚透露除欠款外的其他隐私信息，如个人健康状况、情感纠纷等，构成对债务人隐私权的侵犯。例如，催收人员如果向亲戚透露了债务人的个人隐私信息，且这些信息与欠款无关，那么这种行为就可能构成违法。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私权。
   • 骚扰亲戚：频繁、过度地打电话给亲戚，严重干扰其正常生活和工作秩序，构成骚扰。例如，催收人员如果每天多次拨打亲戚的电话，或者在亲戚休息时间或工作时间不停打扰，那么这种行为就可能构成违法。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息，干扰他人正常生活的，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处罚更重。虽然该条款直接针对的是“发送信息”的行为，但“频繁、过度地打电话”同样可以视为干扰他人正常生活的行为，因此也可能受到相应的处罚。
   • 暴力威胁：使用暴力、威胁、侮辱、诽谤等手段与亲戚沟通，损害其人身安全或名誉的，属于违法行为。例如，催收人员如果对亲戚进行威胁、辱骂或者散布谣言损害其名誉，那么这种行为就可能构成违法。
   • 法律依据：同样依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，写恐吓信或以其他方法威胁他人人身安全、公然侮辱或捏造事实诽谤他人的，将受到相应的法律处罚。

3. 应对措施

   • 收集证据：面对可能的违法行为，亲戚应首先收集相关证据，如通话记录、短信截图等，以备后续维权使用。
   • 报警处理：若催收人员的行为涉嫌违法，亲戚可向当地公安机关报警，由公安机关依法调查和处理。
   • 投诉举报：亲戚还可向消费者权益保护机构或互联网金融协会等投诉举报催收人员的违法行为，以维护自身合法权益。

总结来说，催收公司员工打电话给债务人的亲戚是否犯法，取决于其行为的具体内容和方式。合法合规的告知与催告不违法，但骚扰、恐吓、泄露隐私等行为则可能触犯法律。如果亲戚遇到了此类情况，应保持冷静，采取适当的应对措施来保护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。