结论先行：您因公司克扣工资而被迫离职，且已聘请律师处理此事但不清楚进展，这确实会让人感到焦虑。接下来，我将从律师工作进展的查询方式、可能遇到的法律情况以及您后续可以采取的行动等角度，为您详细分析并提供建议。

一、律师工作进展的查询方式

1. 直接沟通：最直接且有效的方式是与您的律师进行沟通。您可以主动联系律师，询问案件的最新进展、律师已经采取了哪些法律措施、接下来计划如何行动等。律师有义务向您通报案件的进展情况，并解答您的疑问。

2. 查看委托合同：回顾您与律师签订的委托合同，合同中通常会明确律师的职责、工作范围以及报告义务等。通过查看合同，您可以了解律师应该向您报告哪些内容，以及报告的频率和方式。

3. 要求书面报告：如果您希望更正式地了解案件进展，可以要求律师提供书面报告。书面报告可以详细记录律师的工作内容、案件进展情况、下一步计划等，便于您随时查阅和了解。

二、可能遇到的法律情况

1. 劳动仲裁阶段：如果律师已经向劳动仲裁机构提交了仲裁申请，那么案件可能正处于仲裁阶段。在这个阶段，仲裁机构会组织双方进行调解或开庭审理，并作出裁决。您可以向律师了解仲裁申请的提交情况、仲裁机构的受理情况以及可能的裁决结果等。

2. 诉讼阶段：如果劳动仲裁未能解决争议，或者您对仲裁结果不满意，律师可能会建议向法院提起诉讼。在诉讼阶段，案件将经历立案、开庭审理、判决等程序。您可以向律师了解诉讼的进展情况、法院的审理意见以及可能的判决结果等。

3. 和解或调解：在案件处理过程中，律师可能会与对方进行和解或调解谈判。如果双方能够达成一致意见，那么案件可能会以和解或调解的方式解决。您可以向律师了解谈判的进展情况、对方的态度以及可能的和解或调解方案等。

三、您后续可以采取的行动

1. 保持与律师的沟通：无论案件处于哪个阶段，保持与律师的沟通都是非常重要的。您可以定期与律师联系，了解案件的最新进展，并表达自己的意见和诉求。

2. 准备相关证据：为了支持您的诉求，您可能需要准备一些相关证据，如工资条、劳动合同、离职证明等。这些证据将有助于律师更好地了解案件情况，并为您争取权益。

3. 了解法律程序和规定：虽然您已经聘请了律师，但了解一些基本的法律程序和规定也是有益的。这可以帮助您更好地理解律师的工作，并对案件的进展有更合理的预期。

4. 保持耐心和信心：法律程序可能需要一定的时间来处理，因此您需要保持耐心和信心。相信律师的专业能力，并积极配合律师的工作，共同争取最好的结果。

最后，如果您对律师的工作进展仍有疑问或担忧，不妨直接与律师进行深入沟通。同时，如果您在劳动工伤领域还有其他问题或需要进一步的法律帮助，也欢迎随时向我咨询。