员工若想要注册加入酒店工会，可以遵循以下步骤进行：
一、了解入会条件
首先，需要明确入会的基本条件。根据相关规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，只要承认工会章程，都有资格加入工会成为会员。因此，作为酒店的员工，只要满足这些条件，就可以考虑申请入会。
二、选择入会方式
接下来，需要选择适合自己的入会方式。通常有以下几种途径：
直接向本单位工会提出申请：如果酒店已经建立了工会组织，那么可以直接向本单位的工会提出入会申请。这通常是最直接、最便捷的方式。
到单位所属街道（镇）、园区总工会提出申请：如果酒店尚未建立工会组织，或者员工希望从更广泛的层面加入工会，那么可以到单位所属的街道（镇）、园区总工会提出申请。这些总工会会负责指导和帮助员工完成入会流程。
网上申请入会：随着互联网的普及，现在很多地区都提供了网上申请入会的服务。员工可以通过访问当地工会组织的官方网站或相关平台，填写《申请入会信息登记表》并提交，由各级工会处理后续流程。这种方式方便快捷，可以随时查看申请进度。
三、准备并提交入会材料
无论选择哪种入会方式，都需要准备并提交一些必要的入会材料。这些材料通常包括个人身份证明、工作证明（如劳动合同或工作证）、入会申请书等。具体要求可能因地区和工会组织而有所不同，因此建议在申请前先咨询当地工会组织或查阅相关公告，以确保准备的材料符合要求。
四、等待审核并参加入会仪式
提交入会材料后，需要等待工会组织的审核。审核通过后，工会组织会通知员工参加入会仪式或进行其他形式的入会确认。在入会仪式上，员工将正式成为工会会员，并享有工会提供的各项权益和服务。
五、积极参与工会活动
成为工会会员后，员工应积极参与工会组织的各项活动，如劳动法律监督、职工权益维护、技能培训、文化娱乐等。通过参与这些活动，不仅可以提升自己的综合素质和技能水平，还可以增强与同事之间的交流和合作，共同为酒店的发展贡献力量。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在入会过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系当地工会组织或咨询相关工作人员。