领导干部与他人合伙经营林业是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若领导干部未违反相关规定，且经营行为合法合规：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国公务员法》以及《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公务员或领导干部在遵守法律法规和纪律要求的前提下，是可以进行一些合法的投资或经营活动的，但通常受到严格限制，特别是对于可能影响公正执行公务的投资或经营活动。对于林业经营，如果领导干部没有利用职权或职务上的影响为合伙经营谋取不正当利益，且经营行为本身符合林业法律法规和政策要求，那么这种合伙经营行为并不违法。
   • 具体情形：例如，领导干部在业余时间，以个人名义与他人合伙投资林业项目，且该项目不涉及其职权范围内的业务，也没有利用职权为项目谋取利益，同时项目本身合法合规，那么这种行为通常是被允许的。

2. 若领导干部违反相关规定，或经营行为存在违法违规情形：

   • 法律后果：如果领导干部在合伙经营林业过程中，违反了公务员或党员干部的纪律要求，如利用职权谋取私利、违规从事营利活动等，或者经营行为本身存在违法违规情形，如非法占用林地、盗伐林木等，那么这种行为就是违法的，并可能受到相应的纪律处分或法律制裁。
   • 具体情形：例如，领导干部利用职权为合伙经营的林业项目谋取不正当利益，如违规审批林地使用、提供政策倾斜等，或者项目本身存在非法占用林地、超范围采伐等违法行为，那么这种行为就构成了违法。

法律建议：

• 对于领导干部而言，如果打算与他人合伙经营林业，应首先了解并遵守相关法律法规和纪律要求，确保自己的行为合法合规。
• 在经营过程中，应保持透明度，避免利用职权谋取私利，确保经营活动的公正性和合法性。
• 如果遇到法律问题或疑虑，应及时咨询专业律师或相关部门，以获取准确的法律意见和指导。

可能涉及的法律条款：

• 《中华人民共和国公务员法》第五十九条：公务员应当遵纪守法，不得有违反职业道德、社会公德和家庭美德的行为，其中包括“违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”等行为。
• 《中国共产党纪律处分条例》第九十四条：党员干部违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：…（六）有其他违反有关规定从事营利活动的行为。

总结：领导干部与他人合伙经营林业是否违法，取决于其是否违反了相关法律法规和纪律要求，以及经营行为本身是否合法合规。因此，在做出决策前，应充分了解并遵守相关规定，确保自己的行为合法合规。如有任何法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。