在工地上受伤缝了三针，如果符合工伤认定条件并被认定为工伤，确实可以获得相应的赔偿。以下从多个角度为您详细分析：
一、工伤认定条件
根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。具体到您的情形：
- 工作时间：涵盖正常上班、加班加点、工作准备与收尾时间。若您是在正常工作时间内受伤，符合这一条件。
- 工作场所：指日常工作地点及领导临时指派的工作地点。工地上是您的工作场所，这一点也符合。
- 工作原因：伤害必须与履行工作职责有直接关联。例如，在操作机器设备时受伤、搬运货物摔倒等。若您是在工作过程中因机器故障、物体碰撞等导致身体受伤需要缝针，通常可认定为工伤。
二、工伤认定流程
申请工伤认定：
- 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
- 若用人单位未按规定时间提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需提交医疗证明、事故报告等相关证据。
劳动能力鉴定（如必要）：
- 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。对于缝三针这种较轻的伤情，可能无需进行此鉴定。
三、可能涉及的赔偿项目
医疗费用：
- 治疗工伤所需费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，缝三针这种伤情，停工留薪期通常较短。
其他相关费用（如适用）：
- 住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等。
- 如因工伤导致残疾或影响劳动能力，还可能获得一次性伤残补助金、伤残津贴等长期待遇。不过，对于缝三针这种较轻的伤情，获得这些长期待遇的可能性较小。
四、注意事项
- 具体的赔偿标准和程序可能因地区而异，建议您咨询当地的劳动保障部门或直接向我咨询，以获取更准确的信息和指导。
- 在整个过程中，保留好所有相关的医疗记录和费用票据是非常重要的，这将有助于您顺利获得应有的赔偿。
- 如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述应由工伤保险基金支付的费用将全部由用人单位承担。
五、实际操作建议
- 您在受伤后应及时就医，并保留好相关证据，如工作记录、医疗证明、证人证言等。
- 了解并熟悉所在单位的工伤保险政策，以便在需要时能够迅速有效地进行工伤认定和申请赔偿。
综上所述，因工作原因受伤缝了三针且符合工伤认定条件的职工，有权获得相应的赔偿。赔偿的具体项目和数额需根据实际情况和当地的工伤保险政策来确定，并需按照规定的流程进行申请和鉴定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。