工作中受伤缝针，一般情况下是算工伤的。下面我来详细解释一下：
工伤认定的一般条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
因此，如果你在工地工作时受伤缝针，且符合上述条件，那么你的伤情通常会被认定为工伤。
工伤认定的流程
- 用人单位申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 特殊情况延长：遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 个人申请：若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
工伤保险待遇
一旦认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括但不限于：
- 医疗费：据实报销。
- 停工留薪期工资：按原工资待遇发放。
- 住院伙食补助费：按规定标准支付。
- 一次性伤残补助金等：根据伤残等级确定。
注意事项
- 保留证据：受伤后应及时就医，并保留好相关证据，如工作记录、医疗证明、证人证言等。
- 了解政策：熟悉所在单位的工伤保险政策，以便在需要时能够迅速有效地进行工伤认定和申请赔偿。
综上所述，如果你在工地工作时受伤缝针，且符合工伤认定的一般条件，那么你的伤情很有可能会被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。