仲裁委员会仲裁员一般是由具备丰富法律、经济贸易知识和实践经验，且公道正派的人员担任。具体来说，仲裁员的构成和资格条件可以从以下几个方面来详细阐述：

1. 仲裁员的构成：

   • 仲裁委员会通常由主任、副主任和委员组成，其中法律和经济贸易专家在委员会中的比例不得少于三分之二，以确保仲裁过程的专业性和权威性。
   • 在具体案件中，仲裁庭由仲裁委员会主任指定的或当事人共同选定的仲裁员组成，负责案件的审理和裁决工作。

2. 仲裁员的资格条件：

   • 根据《中华人民共和国仲裁法》第十三条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条的规定，仲裁员应当公道正派，并符合以下条件之一：
     • 曾任审判员的：这类人员因长期接触各类权益纠纷案件，积累了丰富的司法审判经验和深厚的法律知识，能够公正、专业地审理和裁决案件。
     • 从事法律研究、教学工作并具有高级职称（或中级以上职称，针对劳动争议仲裁）：从事法律研究、立法及教学工作的专家学者，具备扎实的理论功底和深入的专业研究，能够准确理解和运用法律法规。
     • 具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的：这类人员在法律知识的基础上，通过在经济贸易等领域的长期实践，积累了丰富的处理专业问题的经验。
     • 律师执业满一定年限的（如劳动争议仲裁中要求律师执业满三年）：律师作为专业的法律工作者，经过系统的法律学习和大量的实践锻炼，掌握了广博的法律专业知识，并具备了敏锐的思维能力和灵活的应变能力。

3. 仲裁员的聘任与独立性：

   • 仲裁委员会从公道正派的人员中聘任仲裁员，以确保仲裁过程的公正性。仲裁员在执行仲裁公务时享有独立的地位，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。
   • 仲裁员需保持独立性和客观性，根据事实和法律进行裁决，不受任何外部压力或影响。

4. 仲裁员的专业性与权威性：

   • 仲裁员的专业性和权威性是仲裁制度得以有效运行的重要保障。他们不仅具备深厚的法律功底，还拥有丰富的实践经验，能够准确理解和运用法律法规，为当事人提供公正、专业的仲裁服务。
   • 仲裁员的权威性还体现在其裁决的终局性和执行力上。一旦仲裁裁决作出，即具有法律效力，当事人必须履行。这有助于维护当事人的合法权益，促进社会经济的健康发展。

举例说明： 假设某劳动争议案件中，当事人双方因劳动合同解除问题产生争议。仲裁委员会在受理案件后，会从其仲裁员名册中指定或由当事人共同选定一名或多名仲裁员组成仲裁庭进行审理。这些仲裁员可能是曾任审判员的法律专家，也可能是从事法律研究、教学工作并具有高级职称的学者，或者是具有丰富劳动法律实践经验的律师。他们将根据事实和法律，公正、专业地审理案件，并作出裁决。

总结与建议： 仲裁委员会仲裁员是确保仲裁过程公正、合法和专业性的关键。他们在仲裁制度中扮演着重要角色，为当事人提供高效、便捷的争议解决方式。如果您在劳动工伤（劳动仲裁）领域遇到法律问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。