您好，关于您提出的“入职是否会收取独生子女证书”的问题，我可以明确地告诉您，在正常的入职流程中，用人单位是不应该收取您的独生子女证书的。

首先，我们要明确一点，根据人力资源社会保障部的相关回应，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，这包括身份证、毕业证、学位证，同样也包括独生子女证书等个人证件。用人单位在招聘和入职过程中，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，更不得扣押劳动者的任何证件原件。

其次，独生子女证书是您个人身份和家庭情况的一种证明，它主要用于享受国家相关的独生子女政策优惠，如独生子女父母奖励金等。这些优惠政策的申请和审核，通常是由相关的政府部门或机构来负责，而不是由用人单位来直接管理或收取相关证件。

如果您在入职过程中遇到用人单位要求收取独生子女证书的情况，我建议您果断拒绝，并向劳动监察部门举报。同时，您也可以保留好相关证据，如聊天记录、邮件、入职通知等，以备后续维权之需。

最后，我想提醒您，在入职过程中，除了要注意保护好自己的个人证件和隐私外，还要仔细阅读劳动合同和相关协议，确保自己的权益得到充分保障。如果遇到任何不合理或违法的条款，一定要及时提出并寻求法律援助。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。