从您提出的问题来看，您主要关心的是离职后作为银行盾经办人未变更可能带来的问题。虽然提供的参考信息主要围绕法定代表人变更的情况，但我们可以从中借鉴一些法律原则和逻辑来解答您的问题。
首先，我们需要明确的是，银行盾经办人（或类似职位，如财务负责人、银行账户操作员等）在公司中通常承担着特定的财务或银行事务管理职责。这些职责可能包括但不限于银行账户的开设、变更、注销，以及日常的资金收付、对账等。
当您从公司离职后，如果您的银行盾经办人身份未得到及时变更，可能会带来以下几方面的问题：
法律责任风险：尽管您已离职，但如果公司仍使用您的名义进行银行操作，一旦出现违规或违法行为，您可能会因名义上的关联而承担不必要的法律责任。
信用风险：如果公司因管理不善或故意行为导致银行账户出现问题（如透支、违规操作等），这可能会间接影响您的个人信用记录，尤其是在银行或金融机构的系统中，您的名字仍与该账户相关联。
操作风险：离职后，您不再对公司的事务负有直接责任，但如果公司仍使用您的银行盾或相关权限进行操作，这可能导致操作上的混乱或错误，进而给公司带来损失，而您也可能因此被牵连。
建议措施：
及时沟通：首先，您应与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，明确表达您已离职且希望尽快变更银行盾经办人的意愿。
书面通知：为了确保沟通的有效性，建议您以书面形式（如邮件、信函等）向公司发出正式通知，要求变更银行盾经办人，并保留好相关证据。
关注进展：在发出通知后，您应关注公司的变更进展，确保您的银行盾经办人身份得到及时变更。如果公司迟迟未行动，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
咨询专业人士：如果您对具体的法律程序或风险有进一步的疑问，建议咨询专业的法律人士或律师，以获取更详细和专业的建议。
总之，离职后作为银行盾经办人未变更确实可能带来一系列潜在风险。为了保护自己的合法权益和避免不必要的麻烦，建议您及时与公司沟通并推动变更程序的进行。