婚内老公不给工资，这一行为可能涉及多个法律层面的问题，具体分析如下：
从婚姻财产共同所有的角度：
- 在婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资、奖金、劳务报酬等收入，通常被视为夫妻共同财产。这意味着，无论工资是由哪一方赚取，都应视为双方共同所有，双方都有平等处理的权利。
- 如果老公拒绝将工资交给妻子，或者拒绝与妻子共同管理、使用这些财产，这可能构成对夫妻共同财产权的侵犯。妻子有权要求老公分享其工资收入，或者共同决定这些财产的使用方式。
从家庭义务与责任的角度：
- 夫妻之间有相互扶养的义务，这包括经济上的支持。如果老公有能力却拒绝提供经济支持，导致妻子生活困难，这可能违反了婚姻中的扶养义务。
- 在这种情况下，妻子有权要求老公履行扶养义务，包括提供必要的生活费用。如果老公仍然拒绝，妻子可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼，要求老公支付扶养费。
从法律后果与救济措施的角度：
- 如果老公的行为确实构成了对夫妻共同财产权的侵犯或违反了扶养义务，妻子可以采取多种法律措施来维护自己的权益。
- 例如，妻子可以与老公进行协商，寻求和解；或者向当地的调解组织申请调解，以达成双方都能接受的解决方案。如果协商和调解都无法解决问题，妻子还可以向法院提起诉讼，要求法院对老公的行为进行裁决，并保护自己的合法权益。
建议与行动指南：
- 首先，尝试与老公进行坦诚的沟通，了解他拒绝提供工资的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
- 如果沟通无果，可以考虑寻求家庭调解或婚姻咨询师的帮助，以更专业的方式解决双方之间的分歧。
- 如果问题仍然无法解决，且老公的行为确实构成了对夫妻共同财产权的侵犯或违反了扶养义务，那么妻子应该考虑向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
最后需要强调的是，每个家庭的情况都是独特的，因此上述分析并不能涵盖所有可能的情况。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更具体、更专业的法律建议。