结论：面对老公不主动给工资的情况，首先建议通过沟通协商解决；若协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，具体包括了解相关法律规定、收集证据、寻求法律援助或提起诉讼等。
详细分析：
沟通协商：
- 在任何法律纠纷之前，尝试通过沟通协商来解决问题总是最为理想的方式。你可以与老公坦诚地交流，了解他不主动给工资的原因，并表达你的需求和期望。通过沟通，双方可能能够找到一个互谅互解的解决方案。
了解相关法律规定：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，原则上属于夫妻共同财产。这意味着，老公的工资在法律上属于你们夫妻共同所有，你有权要求他分享或管理这部分财产。
- 如果老公拒绝分享工资或存在其他经济上的不公平行为，你可以考虑依据相关法律规定来维护自己的权益。
收集证据：
- 在考虑采取法律行动之前，收集相关证据是至关重要的。这包括老公的工资单、银行转账记录、聊天记录等，这些证据可以证明老公的收入情况以及他是否主动给你工资。
- 如果有必要，你还可以寻求证人证言来支持你的主张。
寻求法律援助或提起诉讼：
- 如果你觉得自己无法单独处理这个问题，或者老公的行为已经严重影响到你的生活，你可以考虑寻求法律援助。可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解你的权益和可行的法律途径。
- 在必要时，你也可以向法院提起诉讼，要求老公履行夫妻共同财产的分享义务。法院会根据相关法律规定和双方提供的证据来作出判决。
后续行动建议：
- 在采取任何法律行动之前，请确保你已经充分了解了相关法律规定和程序，并考虑了所有可能的后果。
- 如果你决定寻求法律援助或提起诉讼，请务必选择有经验和专业知识的律师来代表你处理案件。
- 在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的决策和行为。
可能遇到的法律后果：
- 如果法院认定老公的行为违反了相关法律规定，他可能会被要求履行夫妻共同财产的分享义务，包括支付你应得的工资份额。
- 如果老公的行为构成其他违法行为（如家庭暴力、虐待等），他还可能面临更严重的法律后果。
温馨提醒：家庭是社会的细胞，和谐的家庭关系对于个人的幸福和社会的稳定都至关重要。在处理这类问题时，请尽量保持冷静和理性，通过沟通协商来寻求解决方案。如果确实无法协商解决，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。