有工伤认定书后，做劳动能力鉴定确实存在时间限制，但并非一个固定不变的期限，而是需要根据伤情稳定情况和当地具体规定来确定。以下是对这一问题的详细解答：
一、劳动能力鉴定的基本条件与时间节点
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里的“伤情相对稳定”是一个关键条件，它通常是由医疗机构结合劳动者的伤病情况和治疗效果来综合确定的。虽然法律没有明确规定“伤情相对稳定”的具体期限，但在实际操作中，会结合不同伤情和医疗情况来综合判断。
二、劳动能力鉴定的申请时间建议
一般建议：在实践中，一般建议在工伤认定后1年内申请劳动能力鉴定。这是因为，一旦伤情达到相对稳定状态，劳动者或用人单位就应及时关注并咨询当地社保部门或劳动能力鉴定机构的具体要求和时间安排，以确保在规定的时间内提出劳动能力鉴定申请。
地区差异：需要注意的是，不同地区可能会有一些具体的差异和规定。例如，有的地方可能规定收到工伤认定决定书满3个月后才能申请劳动能力鉴定。因此，及时了解并遵循当地的规定显得尤为重要。
三、劳动能力鉴定的受理与作出结论时间
受理时间：劳动能力鉴定委员会收到申请后，将及时对提交的材料进行审核。如果材料完整，符合鉴定条件，劳动能力鉴定委员会将受理申请。
作出结论时间：劳动能力鉴定委员会一般应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论。如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多或者一时难以进行鉴定，劳动能力鉴定委员会可以根据实际情况适当延长鉴定时间，但延长时间不得超过30日。
四、特殊情况下的处理
伤情复杂：如果伤情复杂，一时难以确定劳动能力受损程度，劳动能力鉴定委员会可以组织专家进行会诊或进一步检查，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
不可抗力：在某些特殊情况下，如遇不可抗力等因素（如自然灾害、疫情等），申请时限可能会有所延长。但具体情况需根据相关法律法规和当地政策来判断。
五、法律后果与建议
法律后果：如果超出规定的时间限制未申请劳动能力鉴定，可能会面临无法认定工伤或进行劳动能力鉴定的风险，进而影响自身权益。因此，建议工伤职工在符合条件后尽早进行劳动能力鉴定申请。
建议：为了确保工伤鉴定的顺利进行和自身权益的最大保障，工伤职工在工伤认定后应密切关注劳动能力鉴定的相关事宜，并及时与当地社保部门或劳动能力鉴定机构沟通确认。如果对工伤认定的结果有任何疑问或争议，还可以直接向我咨询，以获取更具体的法律建议和支持。
综上所述，有工伤认定书后做劳动能力鉴定确实存在时间限制，但具体期限需根据伤情稳定情况和当地具体规定来确定。为了确保自身权益得到最大保障，建议工伤职工在符合条件后尽早进行劳动能力鉴定申请，并严格按照相关规定和时间限制进行操作。