工伤劳动能力鉴定确实存在时间限定，这一限定涉及多个环节，包括初次鉴定、再次鉴定以及复查鉴定等。以下是对这些时间限定的详细解释：

1. 初次鉴定时间限定：

   • 职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含延长期限），应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。虽然法律没有明确规定具体的申请时长，但通常建议在病情稳定后即可申请，一般可在受伤后3-6个月（具体时间根据伤情恢复情况判断）进行劳动能力鉴定申请，以避免拖延对鉴定结果及后续权益产生不利影响。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会及时对提交的材料进行审核。若材料完整，一般应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论。在复杂情况下，如涉及较多医疗卫生专业知识，鉴定结论的期限可延长30日。

2. 再次鉴定时间限定：

   • 如果对初次鉴定结论不服，单位或个人有权在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论，具有法律效力。

3. 复查鉴定时间限定：

   • 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请复查鉴定。
   • 复查鉴定的申请流程与初次鉴定相似，也需按照相关规定提交材料并等待审核。

法律建议：

• 及时申请：工伤职工或其用人单位应密切关注伤情恢复情况，及时提出劳动能力鉴定申请，以避免错过最佳鉴定时机。
• 保留证据：在整个鉴定过程中，应妥善保管好所有相关证据和材料，如工伤认定决定书、诊断证明等，以备不时之需。
• 关注时效：对鉴定结论有异议的，应在规定时间内提出再次鉴定申请或复查鉴定申请，以维护自身合法权益。

可能后果：

• 如果未能在规定时间内提出鉴定申请或复查申请，可能会错过最佳的鉴定时机，从而影响工伤赔偿和安置的获取。
• 如果对鉴定结论有异议但未在规定时间内提出再次鉴定申请，则可能失去进一步维权的机会。

综上所述，工伤劳动能力鉴定的时间限定涉及多个环节，工伤职工或其用人单位应充分了解相关规定和要求，确保在规定时间内完成申请和后续步骤，从而有效保障自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。