在开设赌场罪中，仅领取工资的人员并不一定会被逮捕或判刑，这需要根据具体情况进行细致分析。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：
一、可能构成犯罪并被判刑的情况
构成开设赌场罪的共犯：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款的规定，开设赌场的，将受到刑事处罚。若明知他人开设赌场而为其提供直接帮助，包括在赌场中工作并领取工资，将按开设赌场罪的共犯处理。
- 实例说明：如某人在明知是赌场的情况下担任收银员，收取赌资并领取工资，其行为即构成开设赌场罪的共犯，将面临法律的制裁。
对赌场运营起关键作用：
- 法律解释：若在赌场中担任重要职务，如经理、组织者等，对赌场的运营和管理起到核心作用，即使以“工资”名义获取报酬，也将被视为犯罪行为。
- 实例分析：例如，甲作为赌场经理，负责赌场的日常管理和运营，其行为对赌场的正常运转至关重要，因此构成开设赌场罪，将受到相应的刑事处罚。
领取的工资明显超出正常水平：
- 法律考量：如果领取的工资明显超出正常水平，与赌场的非法获利存在紧密关联，这更能反映出其对赌场运营的重要性和参与程度较高，从而增加被判刑的可能性。
二、可能不构成犯罪而不被判刑的情况
确实不知情：
- 法律原则：若能够证明在赌场工作的人确实不知该场所用于赌博活动，且主观上无犯罪故意，仅认为自己从事的是正常工作，则一般不构成犯罪。
- 实例阐述：如某人被招聘到看似普通的娱乐场所工作，后来才发现该场所进行赌博活动，且其在发现前的工作行为因缺乏犯罪故意而不构成犯罪。但这种情况需要确凿的证据来证明其确实不知情。
情节显著轻微：
- 法律依据：根据刑法规定，对于情节显著轻微危害不大的行为，不认为是犯罪。
- 实例应用：如某人在赌场临时帮忙几天，领取少量报酬，且未参与赌场的核心管理和运营活动，其行为可能被认定为情节显著轻微，不构成犯罪。
三、量刑考虑因素
- 作用地位：法院在判决时会考虑雇员在犯罪中所起的作用大小，如是否参与赌场选址、设备采购、人员招募等关键环节。
- 获利情况：工资数额是否异常高于正常劳务报酬，以及是否与赌场的非法获利存在紧密关联。
- 主观恶性：是否存在主动规避监管、协助转移资金等行为，以及是否有自首、立功等法定从轻、减轻或免除处罚的情节。
- 社会危害：赌场的规模、经营时间长短以及造成的经济损失等社会危害程度。
四、建议与总结
- 建议：如果你或你身边的人在赌场工作并领取工资，且对赌场的性质存在疑虑或担忧，建议尽快咨询专业律师（即我本人，谢兴平律师，专注于刑事辩护、婚姻家庭领域），以便获取准确的法律意见和帮助。同时，应远离任何形式的赌博活动，遵守法律法规，共同营造一个和谐、稳定的社会环境。
- 总结：在开设赌场罪中，仅领取工资的人员是否会被逮捕或判刑，取决于其是否明知赌场的性质、是否参与赌场的运营和管理、领取的工资是否异常以及其在犯罪中的作用大小等多种因素。因此，不能一概而论，而是需要根据具体情况进行细致分析。
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